10 choses que votre boss n’a pas besoin de savoir

10 choses que votre boss n’a pas besoin de savoir

TeamworkIl y a certains plans et certaines choses qu’il vaut mieux garder pour soi et ne pas partager avec son boss. Voici un top 10!

Votre supérieur n’a pas besoin de tout savoir. Voici, selon Forbes, 10 choses que vous feriez mieux de ne pas lui partager.

1- Vous prévoyez de quitter la compagnie.

Mieux vaut garder cette information pour vous. Et ce, que ce soit dans deux mois ou dans un an. De façon générale, ne divulguez pas vos plans pour le futur.

2- Votre situation financière détaillée.

Vous avez des ressources? Tant mieux! Mais attention, si vous en faites part, votre boss pourrait trouver que c’est une bonne raison pour vous sous-payer. Ironie : ne rien dire est aussi une bonne raison pour lui de vous sous-payer car il se dit que, sans ressource, vous avez vraiment besoin de la job!

3- Vos hauts et bas romantiques.

Il ne doit rien savoir!

4- Vos plaintes et impressions négatives sur les autres employés, voire la compagnie elle-même.

Parlez lui seulement des choses sur lesquelles lui ou elle peut influer. Pour le reste, préférez le silence.

5- Votre santé.

À moins que vous ayez besoin d’être accommodé pour un congé ou une absence, gardez votre diagnostic pour vous!

6- Les rumeurs que vous avez entendues sur lui.

Ou bien sur le boss de votre boss. Ou bien sur n’importe qui dans la compagnie.

7- Vos conseils et prédictions sur la forme que doit prendre son leadership.

Laissez les choses se dérouler tranquillement. Vous pouvez en parler à votre douce moitié, à votre meilleur ami, vos proches — mais pas à votre boss!

8- Votre autre emploi, vos autres activités.

Vous avez tout à fait le droit de faire d’autres choses à côté de votre emploi actuel. Mais c’est mieux de ne pas trop vous étaler là-dessus au travail!

9- Vos conflits avec vos collègues.

À moins que vous ayez besoin qu’il vous aide à en sortir!

10- Vos frustrations quotidiennes.

Chacun a son fardeau à porter! Même votre boss! Ne partagez avec lui que vos triomphes, et si jamais vous avez besoin de lui, demandez-lui! Hormis ça, les frustrations rencontrées au quotidien ne le regardent pas. Montrez-vous forts!

Articles similaires

Découvrez Tous les articles
Vous sentez que vous stagner dans votre travail depuis...
En lire plus
Quand un employé traverse un moment difficile, comment pouvez-vous...
En lire plus
Il y a des centaines d’offres d’emplois en TI...
En lire plus
Il y a des centaines d’offres d’emplois en TI...
En lire plus

Emplois en vedette

Artiste Concept
  • Date de publication18 octobre 2018
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Animateur 3D
  • Date de publication18 octobre 2018
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Stagiaire : Gestionnaire de réseaux sociaux
Intégrateur(trice) designer Web
Coordonnateur(trice) de postproduction
Programmeur Backend
  • Date de publication18 octobre 2018
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Concepteur(trice) graphique
  • Date de publication17 octobre 2018
  • EntrepriseBang Marketing
  • VilleVieux-Montréal
Développeur(euse) Web Full Stack
Coordonnateur(trice) marketing médias sociaux et événementiel
  • Date de publication17 octobre 2018
  • EntrepriseEspresso Jobs
  • VilleMontréal
Spécialiste en développement des affaires
  • Date de publication16 octobre 2018
  • EntrepriseEspresso Jobs
  • VilleMontréal
#
Recevez une alerte ciblée!

Soyez le premier informé des postes offerts correspondant à votre profil.

Inscrivez-vous
#

Soyez informé de nos dernières offres d’emploi, nouvelles et articles.