8 raisons de refuser une offre d’emploi

8 raisons de refuser une offre d’emploi

Tout le monde est heureux de recevoir une offre d’emploi! Mais si elle ne valait pas le coup?

En tant que travailleur en TI, vous devez être prêt à refuser certaines offres d’emploi, peu importe à quel point celles-ci sont tentantes. Mais comment savoir si une offre ne vaut pas le coup? Un article d’EngineerJobs donne neuf cas de figure dans lesquels il vaut mieux laisser passer une occasion.

Le salaire n’est pas assez bon

C’est l’une des raisons les plus évidentes : si vous n’êtes pas assez bien payé pour vivre, il faut regarder ailleurs. Bien sûr, l’argent ne devrait pas être votre seul critère pour choisir un travail, mais vous devriez quand même avoir des standards sur ce point. Si vous voulez accepter un job avec un salaire discutable, il faut que ce job ait des avantages qui compensent la différence côté paie.

L’équilibre entre le rythme de travail et le rythme de vie est trop fragile

Personne ne devrait consacrer toute sa vie au travail. C’est ce que font certains travailleurs, mais la plupart des gens ont besoin de passer du temps avec leur famille et leurs amis, de s’amuser un peu. Pour ces personnes, prendre un travail trop contraignant est une très mauvaise idée.

Il faut donc faire attention aux horaires de travail qu’on vous propose, et ne surtout pas oublier de prendre en compte le temps passé dans les transports. Cela ne sert à rien d’accepter un boulot avec des horaires avantageux, si le temps gagné est passé dans les embouteillages !

L’employeur a une mauvaise réputation

Si vous acceptez de travailler pour un employeur peu apprécié, non seulement vous risquez de ne pas aimer votre travail, mais vous risquez aussi de mettre en péril le reste de votre carrière. En effet, beaucoup d’entreprises hésiteront à vous engager si l’un des noms sur votre CV a été traîné dans la boue.

La charge de travail est écrasante

Le travail n’est pas toujours drôle, mais n’acceptez pas pour autant un boulot qui va vous déprimer. Si vous savez que vous allez détester la job, ne l’acceptez pas. Dites-vous aussi que parfois ce n’est pas le travail qui va vous faire craquer, mais l’ambiance dans laquelle vous allez travailler. Les boulots désagréables sont acceptables à court terme, mais vous ne devez pas passer votre vie à occuper ce genre de poste.

L’employeur a des demandes irréalistes

L’une des causes de stress les plus courantes au boulot est le travail impossible que peut vous imposer votre patron. Les défis peuvent être de bonnes expériences, mais trop de pression peut vous faire craquer. Alors si vous sentez que votre patron va trop vous en demander, reculez doucement vers la porte.

Vous ne vous reconnaissez pas dans la culture de l’entreprise

N’oubliez pas que vous ne travaillez pas tout seul. Vous devez donc examiner vos collègues, et voir si vous pouvez vous intégrer. Si vous détestez vos collègues et l’atmosphère au bureau, vous allez forcément finir par détester votre job, alors ça ne sert à rien de vous accrocher.

Le patron est un abruti

Certaines personnes peuvent sembler être des abruties, mais sont en fait des personnes brillantes et déterminées. Cependant, la plupart des gens qui semblent être des abrutis sont effectivement des abrutis. Si vous sentez que votre patron est un abruti, allez-vous en. Tout simplement.

Vous n’êtes tout simplement pas fait pour le poste

Parfois, toutes les étoiles s’alignent et vous recevez une bonne offre d’emploi, mais il se trouve que vous n’êtes tout simplement pas fait pour le travail. Il faut alors le refuser, surtout si la sécurité est un enjeu important. En effet, si vous êtes maladroit, il ne vaut mieux pas accepter un boulot dans une centrale nucléaire!

Parfois, vous êtes obligé de prendre les jobs qu’on vous propose, mais lorsque vous avez le choix, n’hésitez pas à faire un peu de recherche pour voir si vous êtes vraiment fait pour la job.

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