Ceci n’est pas une blague : un petit village japonais est en pénurie de ninjas! Et le salaire peut atteindre 85 000 dollars…

En dehors des drapeaux rouges que sont le harcèlement ou le burn out, certains signes plus subtils pourraient vous indiquer qu’il est temps d’explorer d’autres chemins professionnels…

Vous pensez que prendre un emploi secondaire indique que vous n’arrivez pas à joindre les deux bouts. Et si c’était tout le contraire?

Recevoir un tel feedback n’est pas chose facile. L’employé peut se mettre rapidement sur la défensive, voire en colère ou commencer à faire trop attention à tout ce qu’il fait…

Même les gens les plus extravertis ont du mal à débuter des conversations anodines avec des contacts qu’ils connaissent à peine. Comment faire?

Une entrevue est un échange réciproque. Il est nécessaire que vous saisissiez l’opportunité de discussion que vous proposent les recruteurs à la fin de celle-ci. Voici quoi demander!

Par peur et tristesse de devoir quitter vos collègues adorés, il se peut que vous vous mettiez la tête dans le sable et que vous perdiez de vue vos ambitions professionnelles.

Trop de candidats régurgitent les informations de leur CV dans leur lettre de présentation. Ce n’est pas la meilleure chose à faire. Voici comment l’éviter!

« Parlez-moi de votre ancien poste… » : la question revient souvent en entrevue professionnelle. Comment rester honnête sans en faire trop?

Ça prend du courage pour donner sa démission. Souvent, ça signifie accepter d’aller vers l’inconnu. Une contre-offre pourrait donc vous paraître alléchante…