Comment accroître sa crédibilité au travail? Et comment la conserver? Que faut-il éviter de dire, que ne faut-il pas faire?

Il y a des centaines d’offres d’emplois en TI sur Espresso-jobs. Mais quels ont été les dix emplois les plus consultés de la semaine dernière?

La première impression que vous transmettez à l’intervieweur dépend grandement de votre apparence. Il n’existe pas de règles absolues, tous les recruteurs sont marqués par des détails différents. Néanmoins, vous pouvez vous mettre en valeur et augmenter votre crédibilité en suivant ces dix conseils généraux pour choisir votre prochain look d’entrevue.

L’équipe de Espresso-jobs vous propose de revoir les cinq articles les plus populaires de la semaine précédente. Voici l’occasion de les relire ou de les découvrir pour ceux et celles qui les auraient manqués.

Avec Internet et les réseaux sociaux, les outils de recrutement se sont fortement multipliés ces dix dernières années. Pour autant, les outils de recrutement “traditionnels” ne sont pas abandonnés par les recruteurs, qui privilégient, dans tous les cas, un recrutement efficace et le moins coûteux possible.

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Fortes aptitudes en communication, capacité à travailler en équipe… Ces compétences transversales sont très recherchées par tous les employeurs. Elles vous permettent de remplir les fonctions plus techniques de l’emploi, peu importe le domaine, le niveau ou le poste.

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