Vous voulez connaître quelques questions bizarres, louches et inhabituelles posées par les recruteurs et employeurs en entretien d’embauche? Attachez votre tuque, en voici quelques-unes…

S’amuser tout en gossant avec la technologie est une bonne approche pour apprendre Java. Par contre, ça ne vous empêche pas de faire les erreurs typiques que font la plupart des programmeurs débutants. 

Parmi toutes les questions qui vous seront posées en entrevue d’embauche, soyez sûr d’y trouver celle-ci : Où vous voyez-vous dans 5 ans?

Vous avez eu une idée géniale pour une application ou un service, et vous y êtes arrivé…

Est-ce que les travailleurs canadiens vivent pour travailler ou travaillent pour vivre ? Un sondage répond à cette question…

Ne laissez pas les mauvaises interactions ruiner votre journée… ou votre carrière. Sachez gérer les situations difficiles pour sauver vos relations de travail et votre réputation.

Lors d’une entrevue ou d’une rencontre pour une promotion, comment discuter de la question salariale? Comment savoir si vous demander le bon salaire?

Vous préférez mâcher du verre plutôt que du codage. Linux, SQL et JavaScript rime avec « effrayant ». Vous êtes loin d’être technophobe, mais ce n’est pas votre tasse de « thé-i ». Régalez-vous de quelques exemples…

Ce n’est pas facile d’en parler. Résiliation, séparation ou consentement commun : peu importe l’euphémisme que vous utiliserez, vous devrez parler tôt ou tard de votre congédiement…

Une lettre de présentation n’est pas la chose la plus amusante à rédiger, mais vous pouvez la rendre plus intéressante à lire pour les recruteurs.