Est-ce que les travailleurs canadiens vivent pour travailler ou travaillent pour vivre ? Un sondage répond à cette question…

Ne laissez pas les mauvaises interactions ruiner votre journée… ou votre carrière. Sachez gérer les situations difficiles pour sauver vos relations de travail et votre réputation.

Lors d’une entrevue ou d’une rencontre pour une promotion, comment discuter de la question salariale? Comment savoir si vous demander le bon salaire?

Vous préférez mâcher du verre plutôt que du codage. Linux, SQL et JavaScript rime avec « effrayant ». Vous êtes loin d’être technophobe, mais ce n’est pas votre tasse de « thé-i ». Régalez-vous de quelques exemples…

Ce n’est pas facile d’en parler. Résiliation, séparation ou consentement commun : peu importe l’euphémisme que vous utiliserez, vous devrez parler tôt ou tard de votre congédiement…

Une lettre de présentation n’est pas la chose la plus amusante à rédiger, mais vous pouvez la rendre plus intéressante à lire pour les recruteurs.

Parfois, les entretiens d’embauche se passent bien… mais quelque chose cloche!

Si ça arrive une fois, laissez tomber. Deux fois, notez-le mentalement. Une troisième fois ? Mettez vos culottes et faites-lui face. Oui, vous voulez aider et être généreux de votre temps, mais à quel prix ?

Le monde du marketing peut sembler flou pour certains. Espresso-Jobs vous a concocté le portrait d’un poste dans le domaine: celui de responsable du marketing.

Soyez adorable, compétent et engageable. Même si les recruteurs ont l’air beaucoup plus gros que Jupiter, gardez en tête qu’ils sont d’abord et avant tout des personnes comme vous et moi.