Ne laissez pas les mauvaises interactions ruiner votre journée… ou votre carrière. Prenez en main les situations délicates et difficiles pour sauver vos relations de travail et votre réputation.

Vous voulez trouver un emploi en jeu vidéo? Familiarisez-vous avec les six principaux moteurs de jeu au Québec!

Êtes-vous motivé par votre emploi ? Vous sentez-vous engagé personnellement et professionnellement ? Aux États-Unis, 70 % des employés ne le sont pas et les employeurs sont à la recherche de solution.

Soyez adorable, compétent et engageable. Même si les recruteurs ont l’air beaucoup plus gros que Jupiter, gardez en tête qu’ils sont d’abord et avant tout des personnes comme vous et moi.

Ne pas rester assez longtemps à un poste pourrait nuire à votre carrière, plutôt que de l’aider…

Pour les nouveaux gestionnaires, il y a des premières expériences à la pelletée. Celle-là peut faire mal.

« Yo, Martel! On se connaît po, mais je postule à ta job! T’as tu des insights? »

Une lettre de présentation n’est pas la chose la plus amusante à rédiger, mais vous pouvez la rendre plus intéressante à lire pour les recruteurs.

Recevoir un tel feedback n’est pas chose facile. L’employé peut se mettre rapidement sur la défensive, voire en colère ou commencer à faire trop attention à tout ce qu’il fait…

La lettre de motivation est un incontournable pour convaincre un recruteur de vous offrir un entretien et, qui sait, peut-être même un job.