Les employeurs ont recours à différents types d’entrevues selon leurs besoins ou en fonction de l’étape du processus de recrutement. Chacun de ces entretiens nécessite une préparation adéquate. Voici cinq types d’entrevues et des conseils pour mieux vous y préparer :

Oui, vous pouvez ne pas aller jusqu’au bout d’un processus d’embauche, mais il faut vous assurer que les choses se terminent dans les règles de l’art…

Pour les nouveaux gestionnaires, il y a des premières expériences à la pelletée. Licencier en est une… et elle peut faire mal. Conseils!

Plus l’équipe s’agrandira, plus elle fera face à des défis, et plus vous devrez y être préparé. Attention de ne pas commettre ces erreurs fréquentes…

C’est bien beau de vouloir apprendre un langage de programmation, mais il faut savoir lequel choisir…

Tout le monde est nerveux lors de son premier jour dans un nouvel emploi… et souvent perdu! Suivez le guide des 6 choses à faire et tout ira bien!

« Yo, Girard! On se connaît pâ, mais je postule pour une job dans ta boîte! T’as-tu des insights? » Est-ce une bonne idée de contacter quelqu’un de l’entreprise où on a postulé? Oui, mais…

En cette journée nationale des Patriotes, – ou de la Reine, c’est selon, Espresso-jobs est en congé. 

Est-ce que les travailleurs canadiens vivent pour travailler ou travaillent pour vivre ? Un sondage répond à cette question…

Réaliser des contre-offres pour recruter ou conserver des employés est de plus en plus fréquent dans le secteur des TI. Comment s’y prendre adéquatement ? Voici les précieux conseils d’une professionnelle.