Recruteurs : votre processus de sélection est-il juste ? Et si on parlait de votre manière de conduire une entrevue ?

Si ça arrive une fois, laissez tomber. Deux fois, notez-le mentalement. Une troisième fois ? Mettez vos culottes et faites-lui face. Oui, vous voulez aider et être généreux de votre temps, mais à quel prix ?

Interrompre constamment dans les réunions, mâcher de la gomme bruyamment ou bien écouter de la musique à tue-tête… Nous avons tous un collègue aux habitudes ennuyantes et lui expliquer d’arrêter est une tâche délicate.

Si vous venez tout juste d’être congédié(e), vous vivez probablement de l’anxiété à l’idée de repartir à zéro.

Votre curriculum vitae, c’est votre porte d’entrée vers le poste de vos rêves, rien de moins! Alors, passer quelques heures à améliorer votre CV peut faire toute une différence dans votre recherche d’emploi. 

Certains l’adorent, d’autres le détestent… Le bureau à aire ouverte ne fait pas l’unanimité! L’auteur et conférencier Geoffrey James déclare que c’est un des pires échecs de la gestion d’entreprise.

Tout le monde est heureux de recevoir une offre d’emploi… mais parfois elle ne vaut pas le coup.

Il n’y aurait qu’une seule petite question à se poser pour avoir la réponse…

En dehors des drapeaux rouges que sont le harcèlement ou le burn out, certains signes plus subtils pourraient vous indiquer qu’il est temps d’explorer d’autres chemins professionnels…

Soyez adorable, compétent et engageable. Même si les recruteurs ont l’air beaucoup plus gros que Jupiter, gardez en tête qu’ils sont d’abord et avant tout des personnes comme vous et moi.