Comment identifier les candidats créatifs en entrevue?

Comment identifier les candidats créatifs en entrevue?

11h30 (19)C’est le rêve de tout employeur: une équipe qui se gère toute seule, et se donne de nouveaux objectifs et de nouveaux défis quotidiens. La solution? Embaucher des candidats créatifs!

L’employé créatif connaît l’importance de l’expression personnelle et valorise beaucoup sa passion. Mais «créativité» demeure un terme plutôt vague. Quels sont les traits communs chez tous les créatifs? En voici quelques-uns, selon The Undercover Recruiter.

  • Les individus créatifs ont plein d’énergie, sont capables de se concentrer et de faire preuve d’introspection.
  • On retrouve souvent chez eux un mélange de maturité et d’innocence. L’immaturité émotionnelle joue un grand rôle dans leur approche des problèmes.
  • Ils apprécient des environnements de travail légers et flexibles. Ils ne peuvent pas poursuivre de carrière sans être heureux au travail.
  • Ils ont tendance à se perdre dans leur propre monde. Leur regard sur la vie peut sembler atypique.
  • Ils possèdent les traits à la fois des introvertis et des extravertis. Ils sont des rebelles.
  • Ils sont passionnés par leur travail et adorent explorer toutes formes d’arts et de cultures.

En tant que recruteurs, vous pouvez également les reconnaître en vous posant ces questions:

Sont-ils observateurs? Oui, les créatifs ont un sens de l’observation extrêmement développé. Ils passent leur temps à observer les choses autour d’eux. Regardez les travaux du dessinateur Hayao Miyazaki ou du linguiste Noam Chomsky, ils sont issus d’une observation minutieuse de la réalité! Et ce, qu’ils soient réalisateurs ou penseurs!

À quel moment de la journée préfèrent-ils travailler? La plupart des créatifs ont des heures de productivité un peu bizarres, par exemple très tôt le matin ou bien au milieu de la nuit. Quoiqu’il en soit, les créatifs connaissent le moment exact de leur meilleure productivité. Si le candidat mentionne ses préférences, un conseil: assurez-vous de lui accorder ces heures-là!

Comment communiquent-ils? Si vous y prêtez attention, vous verrez qu’ils ont une façon bien à eux de communiquer qui ne se conforme pas forcément aux standards traditionnels. Ça vient encore de leur façon différente d’observer le monde qui les entoure. Au premier abord, les créatifs peuvent même avoir l’air excentrique.

 

Articles similaires

Découvrez Tous les articles
Les entreprises du Québec se mettent technologiquement à jour…...
En lire plus
Devant une pluie de projets, une entreprise en infrastructures...
En lire plus
Espresso-Jobs s’est penché sur cette question et vous a...
En lire plus
Le grand prix de 50 millions de dollars permettra...
En lire plus

Emplois en vedette

Développeur(-euse) WEB PHP (full stack)
Chargé(e) projet numérique – profil HTML
Coordonnateur(-trice) ventes et service-client chez Espresso-jobs
  • Date de publication13 mai 2019
  • EntrepriseEspresso Jobs
  • VilleMontréal
Développeur(-euse) de jeu mobile C++
  • Date de publication13 mai 2019
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Spécialiste, support client - BILINGUE
  • Date de publication13 mai 2019
  • EntrepriseKimoby
  • VilleQuébec
Coordinateur(-trice) de soumissions
  • Date de publication13 mai 2019
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Développeur(euse) Backend
  • Date de publication3 mai 2019
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Animateur(rice) 3D
  • Date de publication26 avril 2019
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
#
Recevez une alerte ciblée!

Soyez le premier informé des postes offerts correspondant à votre profil.

Inscrivez-vous
#

Soyez informé de nos dernières offres d’emploi, nouvelles et articles.

Range

KM