CV : Cinq erreurs à éviter

Savez-vous que les recruteurs prennent moins de 10 secondes pour évaluer un CV ? En effet, devant le grand nombre de candidatures qu’ils reçoivent, les recruteurs doivent faire des choix. Et ce, rapidement. Sachant cela, c’est à vous de mettre toutes les chances de votre côté pour voir votre CV prendre la route des documents sélectionnés, plutôt que celle des «éléments supprimés» !

Voici 5 erreurs à éviter avant de faire parvenir votre candidature pour une offre d’emploi.

Erreur #1 : Une lettre de présentation dépassant trois paragraphes

Les recruteurs n’ont pas le temps de lire votre biographie complète. Assurez-vous donc d’être bref, tant dans votre lettre de présentation que dans votre courriel d’introduction.

Les employeurs veulent trouver en un coup d’œil les informations suivantes :

  • Le poste pour lequel vous voulez postuler
  • Comment avez-vous entendu parler de l’offre d’emploi ?
  • Vous pouvez également ajouter des informations spécifiques qui ne peuvent être déduites simplement en lisant votre CV, comme le genre d’emploi recherché, vos compétences particulières, etc.

 

Erreur #2 : Inclure des informations trop personnelles sur votre CV

Évitez d’ajouter à votre CV des informations personnelles comme votre état civil, votre religion ou votre numéro d’assurance sociale. Ces informations ne sont pas nécessaires pour que l’employeur puisse évaluer si vous êtes, ou non, le candidat idéal.

Dans la même veine, il n’est pas utile d’intégrer la liste de vos passe-temps dans votre CV. Après tout, ce n’est pas votre page Facebook! En d’autres mots, n’indiquez rien sur votre curriculum vitae qui n’est pas pertinent à votre travail. Ce serait un gaspillage d’espace, autant qu’une perte de temps pour le recruteur.

 

Erreur #3 : Briser la règle d’une page maximum

Un bon CV devrait tenir en une page, tout au plus. Oui, cela peut être difficile si vous avez beaucoup d’expérience à faire valoir. Néanmoins, cela ne signifie pas nécessairement que ces expériences de travail sont toutes pertinentes. Voici donc quelques règles de base pour éliminer le superflu et aller droit au but: 

  • Un emploi à temps plein qui a duré moins de 3 mois ne devrait pas figurer dans votre CV.
  • Si vous cumulez plus de 3 ans d’expérience de travail, n’incluez pas vos emplois d’été. Vos stages qui sont pertinents avec l’emploi convoité peuvent toutefois être inclus.
  • Si vous avez 15 ans et plus d’expérience de travail, votre premier emploi n’a pas besoin de figurer à votre CV, spécialement si le travail n’est pas pertinent au poste auquel vous postulez.

 

Erreur #4 : Rédiger son CV à la troisième personne singulier

Bien qu’il soit recommandé d’écrire au «je» dans votre lettre de motivation, le reste de votre CV doit être présenté sous forme de points, par exemple

 :

  • Élaboration de stratégies de marketing pour une gamme de produits

L’usage de la troisième personne du singulier serait alors maladroit, car le recruteur sait que vous êtes la personne qui rédige le CV.

 

Erreur #5 : Laisser des erreurs de frappe ou de grammaire

Votre CV doit être grammaticalement parfait! Si ce n’est pas le cas, les employeurs pourront lire entre les lignes et tirer des conclusions peu flatteuses à votre égard, même si votre dossier est impressionnant. Ils pourraient penser, par exemple, que vous avez des lacunes en français ou encore que vous êtes peu soucieux des détails.

Parfois, il peut arriver, même pour les gens les plus prudents, d’oublier une faute ou deux au passage. Pour vous assurer d’assurer d’envoyer un CV parfait, faites relire votre document par un membre de votre famille, un ami ou un mentor.

Bref, en évitant ces erreurs, vous mettez toutes les chances de votre côté pour que le recruteur retienne votre CV. Sachez qu’un bon curriculum vitae peut ouvrir des portes, mais qu’un moins bon peut tout aussi rapidement en fermer! Ne ratez donc pas cette opportunité de faire une bonne première impression.

 

Suggestions de lecture :

La lettre de présentation à l’heure du Web
http://www.jobboom.com/carriere/la-lettre-de-presentation-a-l-heure-du-web/

 

Un CV bien rédigé
http://www.jobboom.com/carriere/un-cv-bien-redige/

 

Le CV, la base de tout
http://www.jobboom.com/carriere/le-cv-la-base-de-tout/

 

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