Les 3 stratégies d'entrevue des recruteurs

Avez-vous l’impression d’être le seul à vous sentir mal à l’aise en présence d’une foule d’inconnus dans un 5 à 7, à tenter d’alimenter des conversations superficielles?

Recruteurs : votre processus de sélection est-il juste ? Et si on parlait de votre manière de conduire une entrevue ?

Si ça arrive une fois, laissez tomber. Deux fois, notez-le mentalement. Une troisième fois ? Mettez vos culottes et faites-lui face. Oui, vous voulez aider et être généreux de votre temps, mais à quel prix ?

Interrompre constamment dans les réunions, mâcher de la gomme bruyamment ou bien écouter de la musique à tue-tête… Nous avons tous un collègue aux habitudes ennuyantes et lui expliquer d’arrêter est une tâche délicate.

Si vous venez tout juste d’être congédié(e), vous vivez probablement de l’anxiété à l’idée de repartir à zéro.

Votre curriculum vitae, c’est votre porte d’entrée vers le poste de vos rêves, rien de moins! Alors, passer quelques heures à améliorer votre CV peut faire toute une différence dans votre recherche d’emploi. 

Certains l’adorent, d’autres le détestent… Le bureau à aire ouverte ne fait pas l’unanimité! L’auteur et conférencier Geoffrey James déclare que c’est un des pires échecs de la gestion d’entreprise.

Sans aspirer à devenir gestionnaire ou dirigeant, vous pouvez trouver en vous des qualités de leader qui pourraient contribuer à l’atteinte de vos objectifs, et même inspirer vos collègues au quotidien.

À quoi ressemble la journée typique d’un ou d’une gestionnaire de campagnes?

Comment accroître sa crédibilité au travail? Et comment la conserver? Que faut-il éviter de dire, que ne faut-il pas faire?