Groupe industries Fournier cherche un développeur!

Groupe industries Fournier cherche un développeur!

Thetford Mines ou Trois-Rivières? L’entreprise vous offre le choix, et un horaire flexible!

Le Groupe industries Fournier, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipement mécanique, cherche à ajouter un développeur sénior à son équipe pour faire l’implantation d’un nouveau système ERP.

Bien que le poste en question soit affiché au siège social de l’entreprise, à Thetford Mines, Marilyn Houle, conseillère en acquisition de talents de l’entreprise, assure que le candidat choisi aura également l’option d’exercer ses fonctions à Trois-Rivières, où l’organisation compte un bureau.

Deux villes, deux ambiances complètement différentes. C’est ce qu’on appelle avoir l’embarras du choix!

« L’équipe est beaucoup plus petite à Trois-Rivières. Il y a une soixantaine d’employés et l’ambiance est très amicale. Par contre, si la personne choisit cette ville, elle devra faire régulièrement des déplacements à Thetford Mines », explique la conseillère.

L’atmosphère est tout aussi intéressante au siège social de Thetford Mines, où « plusieurs employés travaillent depuis 1999, car ils aiment leur travail. »

Peu importe votre préférence en matière de lieu de travail, Groupe industries Fournier offrira une flexibilité importante à son futur développeur sénior. Espresso-jobs en discute avec Marilyn Houle.

Quels sont les avantages auxquels les employés du Groupe industries Fournier ont droit?

Nous offrons un régime d’assurance collective, une participation de l’employeur au REER, une prime de référencement, puis une grande reconnaissance aux services rendus.

En plus d’avoir une rémunération compétitive, notre équipe participe à plusieurs activités sociales. L’ambiance de travail est très bonne!

L’été, l’horaire est flexible. Les employés peuvent adapter leur horaire afin de terminer leur semaine de travail plus tôt, le vendredi.

Comment sont vos bureaux?

Les départements sont regroupés ensemble, ce qui facilite le travail d’équipe et la communication. Les directeurs ont leurs bureaux fermés, mais sont situés à proximité des employés, donc ils sont faciles à aborder.

Les relations sont très amicales chez nous, très harmonieuses. L’équipe TI, c’est une bonne équipe de travail qui s’amuse!

Quelles sont les qualités requises pour le poste?

On demande de 6 à 8 ans d’expérience en développement d’application complexe.

Le candidat devra être habile en résolution de problème, autonome, professionnel et dynamique. On a déjà une belle équipe en place, donc on ne veut pas que le nouvel employé brise cette dynamique!

Ça vous intéresse? Posez votre candidature!

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