Le curriculum vitae : Do or don’t !

Le curriculum vitae :  Do or don’t !

Qu’est-ce qui fait, ou pas, une bonne impression dans un CV ? Espresso-jobs a tenu un panel avec des pros de l’industrie du jeu vidéo. Voici les choses à faire et celles à éviter !

 

Panel d'Espresso-jobs

Panel d’Espresso-jobs

À faire !

Le mettre à jour de manière récurrente

Ce conseil s’applique particulièrement si vous l’envoyez une seconde fois à l’entreprise. L’employeur  aura ainsi la chance de constater votre évolution et les expériences que vous avez acquises.

Nommer son rôle spécifique dans les projets de groupe

L’employeur veut savoir ce que vous avez fait au sein du groupe, votre rôle, afin de mieux cerner votre travail.

Bien hiérarchiser les informations

On met ce qui compte réellement et on le met dans un ordre logique tout en mettant le focus sur nos compétences et nos forces.

 À éviter !

Faire une liste d’emplois qui n’ont pas de lien avec l’emploi convoité

Rien ne sert de faire une liste d’épicerie de tout ce qu’on a fait dans la vie. Il vaut mieux se concentrer sur les éléments qui ont un lien avec l’emploi pour lequel vous postulez. Les CV trop longs rebutent les employeurs. Il ne faut donc pas retourner trop loin dans le temps.

Les fautes d’orthographes

Que vous soyez programmeur, artiste, en communication ou en marketing, la règle est la même : les fautes d’orthographes ou de syntaxes sur un CV montrent que vous n’avez pas pris soin de vous corriger.

Présentation négligée

La rigueur est essentielle. Un CV où la mise en page n’est pas cohérente d’un bout à l’autre montre que la personne néglige son travail.

 

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