Les 7 commandements du bon patron

Les 7 commandements du bon patron

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Vous venez enfin de l’obtenir cette promotion, alors voici le mode d’emploi pour devenir dès le premier jour le meilleur des patrons pour vos nouveaux employés.

Tous les jours, le bon patron fait les actions suivantes.

  • Il valorise ses employés. Il ne contente pas de dire s’il vous plait ou merci, il leur démontre comment ils sont importants dans l’organisation en leur envoyant une note pour les remercier de la livraison d’un projet dans des délais et un budget serré.
  • Il les aide à atteindre leurs objectifs en mettant à leur disposition toutes les ressources et toutes les informations nécessaires.
  • Il s’intéresse au développement à long terme des compétences et habiletés de ses employés, même si un jour cela pourrait menacer son poste.
  • Il vient en aide aux membres de son équipe qui traînent de la patte plutôt que les critiquer et mettre plus de pression sur eux.
  • Il donne du feedback positif aux employés lors des réunions, pas derrière les portes closes de son bureau.
  • Il a confiance en ses employés et il leur donne la marge de manœuvre et l’autonomie nécessaires pour qu’ils puissent réussir, en d’autres mots, il ne microgère pas ses collaborateurs.
  • Il encourage la prise de risques professionnels et s’assure que ses employés sont protégés si les résultats ne sont pas à la hauteur des attentes.

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