Petits exercices pour développer l’esprit d’initiative

Petits exercices pour développer l’esprit d’initiative

jeudi10hDans un monde où la masse suit sans trop se poser de questions, l’initiative est une compétence très rare et recherchée. Voici comment la développer pour vous démarquer.

En entreprise, un employé se doit de suivre les consignes de manière rigoureuse. Cela dit, celui qui peut dépasser les objectifs par son sens de l’initiative est une denrée rare. Ce type d’employés est très demandé.

Ayez de bonnes idées

Pour vous démarquer de la moyenne des ours, vous devez, au départ, avoir de bonnes idées. N’attendez pas que l’on vous tienne par la main. Vous devez les faire connaître. Votre cerveau est plus puissant qu’une simple machine à appliquer les procédures.

Lorsque la bonne idée surgit, n’hésitez pas. FONCEZ.

Cependant, le changement fait peur aux gens. Ne vous attendez pas à faire l’unanimité spontanément. Mais même si, au départ, votre idée n’emballe pas tout le monde, lorsque vous en aurez démontré la validité et l’efficacité, les autres se rallieront.

Soyez ouvert aux idées des autres

Un collègue vient d’avoir une idée originale. Soutenez-le. Aidez-le à la concrétiser. Sortez du lot en quittant la majorité silencieuse et immobile. Toute idée ne fonctionnera pas d’emblée et peut-être que certaines échoueront. Quitter les sentiers battus n’est pas simple au départ. Mais défricher des chemins est nettement plus valorisant que de regarder le train passer.

Comment y arriver

Pour développer son esprit d’initiative, le site Développement-personnel-club propose les exercices suivants :

1. Faire une liste de 5 projets

Écrivez 5 projets, petits ou grands, qui vous tiennent à cœur depuis longtemps et que vous remettez toujours à la semaine des 4 jeudis. Engagez-vous à les réaliser. Ayez pour objectif de concrétiser un projet par semaine. Chaque fois, écrivez sur votre feuille votre degré de satisfaction afin de vous motiver pour le projet suivant.

2. Discutez avec votre supérieur

Expliquez-lui que vous aimeriez vous impliquer davantage. Demandez-lui un projet spécial qui ne correspond pas à vos tâches habituelles. Appliquez-vous à le réaliser avec autonomie et rigueur.

3. Dressez la liste des tâches quotidiennes que vous n’aimez pas

Couchez sur papier toutes les tâches récurrentes que vous n’aimez pas faire : la vaisselle, plier les vêtements, sortir les poubelles, etc. Obligez-vous à les accomplir sans les repousser à plus tard. Placez votre cerveau en mode exécution mécanique et commencez. Un coup terminé, vous serez soulagé.

Articles similaires

Découvrez Tous les articles
Parfois, votre entourage professionnel a besoin d’un petit coup...
En lire plus
Les notes de remerciement sont un excellent moyen de...
En lire plus
Après avoir postulé, la moitié des candidats ne reçoivent...
En lire plus
Un sondage révèle que la productivité des travailleurs au...
En lire plus

Emplois en vedette

Chef d’équipe média numérique
Designer 360 / D.A.
Chargé(e) Relation Client
  • Date de publication14 décembre 2018
  • EntrepriseUlule
  • VilleMontréal
Programmeur(euse) de jeu en Chef
  • Date de publication14 décembre 2018
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Développeur(euse) Java - BI
  • Date de publication14 décembre 2018
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Chef de produit
  • Date de publication14 décembre 2018
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Gestionnaire de campagne SEM
  • Date de publication13 décembre 2018
  • EntreprisePages jaunes
  • VilleMontréal
Coordonnateur(rice) publicitaire
  • Date de publication13 décembre 2018
  • EntrepriseEspresso Jobs
  • VilleMontréal
Gestionnaire de campagnes de publicité Web
Expert(e)/Consultant(e) en Référencement Organique (SEO)
#
Recevez une alerte ciblée!

Soyez le premier informé des postes offerts correspondant à votre profil.

Inscrivez-vous
#

Soyez informé de nos dernières offres d’emploi, nouvelles et articles.