Pour une recherche d’emploi efficace

espresso-jobs.com

Maintenant que vous avez un CV accrocheur, accompagné d’une lettre de présentation attrayante, vous êtes prêt à vous lancer dans la recherche d’un emploi.  Pour trouver, il n’y a pas de secret : il faut être rigoureux, discipliné et persévérant. Sans oublier que vous devez vous fixer des buts réalistes.

Se fixer des objectifs

Avant de vous lancer tête première dans l’envoi massif de CV, commencez par déterminer des objectifs précis à atteindre. Cernez précisément ce que vous recherchez comme boulot: le lieu de travail, le type de tâches, le salaire, les conditions de travail, l’horaire, etc. Cela vous évitera de vous essouffler et surtout, de vous éparpiller. Vous pouvez ensuite établir des délais ou une quantité de temps minimal à investir dans votre processus de recherche. Par exemple, tentez de contacter trois entreprises intéressantes par semaine pour savoir s’ils ont des postes à offrir ou des opportunités en vue. Ou encore, limitez-vous dans le temps pour éplucher les sites de petites annonces.

Établir votre stratégie de recherche

Ensuite, déterminez une stratégie pour atteindre vos objectifs, en identifiant les moyens que vous utiliserez pour arriver à vos fins. Prenons l’exemple d’un diplômé en génie cherchant un emploi. Il aura le choix entre s’inscrire à une agence de placement spécialisée dans son domaine, faire des recherches sur des sites d’offres ayant une section d’emplois ingénieurs, comme Jobboom, ou consulter un site spécialisé en ingénierie. Il pourrait aussi se tourner vers le service de placement de son université et faire passer le mot à ses contacts et à son entourage. Ou encore appeler les entreprises qui l’intéressent pour savoir s’ils ont des opportunités d’emplois. L’important, c’est de ne pas se limiter à un seul moyen d’accéder aux postes offerts. Selon votre situation, vous devez évaluer quelles sont les meilleures sources pour vous.

Le réseautage

Peu importe votre domaine, il ne faut pas négliger l’utilisation de votre réseau, qu’il soit virtuel ou non. Faites passer le mot autour de vous pour que les gens sachent que vous cherchez un emploi. Les réseaux sociaux sont également une source à ne pas négliger, puisqu’ils vous donnent accès à une multitude de contacts. Cette stratégie, utilisée en parallèle avec la recherche d’offres d’emplois, permet parfois d’accéder à des postes qui ne sont annoncés nulle part. Vous avez donc la combinaison pour une recherche plus efficace, puisque que vous recherchez les postes offerts via les services de petites annonces en ligne, tout en attirant les offres potentielles via votre réseau.

Trucs en rafale

  • Si vous utilisez le courriel, envoyez votre CV et votre lettre de présentation en format PDF. Ainsi, la mise en page de vos documents sera préservée lors de l’impression par le recruteur.
  • Modifiez votre CV en fonction du poste pour lequel vous postulez. Choisissez donc les expériences ou connaissances à mettre en valeur selon les compétences essentielles pour le poste.
  • Parfois, les entreprises ont plusieurs postes disponibles et la personne qui reçoit les CV n’est pas nécessairement responsable des embauches. Dans votre courriel, inscrivez donc le nom du poste pour lequel vous postulez ainsi que le nom de la personne à qui s’adresse votre candidature.
  • Les entreprises n’affichent pas tous les postes disponibles sur les sites d’offres d’emplois. Prenez le temps de fouiller dans la section carrière des sites d’entreprises de votre domaine pour découvrir les postes offerts.

Écrit par Nakoma Bourgouin, en collaboration avec Jobboom.

Articles similaires

Découvrez Tous les articles
Les usagers de Desjardins auront droit à un remboursement...
En lire plus
Êtes-vous motivé par votre emploi ? Vous sentez-vous engagé personnellement...
En lire plus
Soyez adorable, compétent et engageable. Même si les recruteurs...
En lire plus
On prédit que les graphistes et designers s’enticheront de...
En lire plus

Emplois en vedette

Conseiller(-ère) médias sociaux et création de contenu
Administrateur(-trice) système (niveau 3)
Développeur(-euse) front-end
  • Date de publication10 juillet 2019
  • EntrepriseMoment Factory
  • VilleMontréal
Spécialiste assurance qualité (QA)
Artiste UI
  • Date de publication9 juillet 2019
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Développeur(euse) Java - BI
  • Date de publication9 juillet 2019
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Animateur(-trice) 3D
Adjoint(e) vice-président, Stratégie et produits numériques
  • Date de publication2 juillet 2019
  • EntrepriseLa Presse
  • VilleMontréal
Programmeur(-euse) Java Backend
  • Date de publication11 juin 2019
  • EntrepriseLudia
  • VilleMontréal
Directeur(-trice) Technique
  • Date de publication7 juin 2019
  • EntrepriseBKOM STUDIOS
  • VilleQuébec
#
Recevez une alerte ciblée!

Soyez le premier informé des postes offerts correspondant à votre profil.

Inscrivez-vous
#

Soyez informé de nos dernières offres d’emploi, nouvelles et articles.

Range

KM