Programmeurs Java backend, jetez un œil à cette offre d’emploi!

Programmeurs Java backend, jetez un œil à cette offre d’emploi!

Le jeu vidéo, ça vous intéresse? Ludia est (très) intéressée par vous.

Est-il besoin de présenter Ludia? Allons-y pour la forme. L’entreprise de jeux vidéos de Montréal a depuis ses 12 ans d’existence créé de nombreux jeux connus mondialement : Jurassic World™: Alive, Jurassic World™: The Game, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, Dungeons & Dragons™ Warriors of Waterdeep., pour ne nommer que ceux-là.

Ludia emploie déjà pas moins de 300 professionnels, et est maintenant à la recherche d’un programmeur Java backend.

Le développeur senior GameServer de Ludia Jean-Pierre Deschamps nous parle du poste, et de pourquoi vous devriez vous pitcher sur votre CV.

Jean-Pierre Deschamps, développeur senior GameServer chez Ludia.

Que fera votre futur programmeur Java backend?

Il sera appelé à travailler sur des services en ligne que nous développons dans le backend :  des services de social features, de chats, de matchmaking, des systèmes de sauvegarde de parties en ligne…

Nous, on a une infrastructure commune à tous les jeux Ludia, que ce soit Jurassic World, Rise of Berk, Dragons; tous ces jeux-là ont un backend identifique. On peut donc profiter d’un backend qui est déjà en place et qui a déjà fait ses preuves.

Quel type de profil vous recherchez pour le poste?

Du côté de la personnalité, on veut quelqu’un qui soit très confortable en général avec différents types de problèmes. On cherche la mentalité backend, au fait des problématiques au niveau réseautage et communication réseau, et aussi quelqu’un qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis.

On adore discuter et on a une bonne cohésion dans l’équipe. On cherche quelqu’un qui va bien s’intégrer dans cette cohésion-là aussi.

De quoi ont l’air vos bureaux à Montréal?

C’est un immense open space où on est regroupés par équipe, très près de ceux qui travaillent sur le framework et le système admin. C’est très facile de se parler et d’échanger, on a juste à rouler sa chaise!

Pourquoi on voudrait travailler chez Ludia? 

Le gros avantage, c’est qu’on est bien gâtés par le management: café gratuit, déjeuner, lunchs, gym nouvellement inauguré, et des projets qui sont très intéressants.

On a l’occasion de travailler sur plusieurs styles de jeu et de toujours pousser les limites des choses qu’on a déjà travaillées, de toujours aller un step plus loin.

Et du côté avantages sociaux?

On a une couverture d’assurance variable selon les besoins, un programme de santé qui inclut chaque année la vaccination contre la grippe automnale, un bon programme de REER accessible, des bonus…

On a un horaire flexible : on demande à tout le monde d’être présent entre 10h et 16h, mais on a le choix d’arriver très tôt ou de repartir plus tard.

On cumule trois semaines de vacances en plus de la semaine entre Noël et le jour de l’An, où le studio est fermé, et on a des journées de maladie.

Avez-vous à faire beaucoup de temps supplémentaire?

Le temps supplémentaire est excessivement rare! Depuis quatre ans que je suis là, et je n’ai jamais eu à en faire. On ne me l’a jamais demandé. Nous, dans notre équipe, c’est rare et pas vraiment nécessaire!

Comment tu convaincrais en une phrase le programmeur idéal à venir travailler avec vous?

Si tu cherches les plus gros problèmes que tu auras à résoudre et que tu veux travailler avec des gens passionnés et dynamiques, Ludia est probablement le meilleur endroit pour ça!

 

Ça vous parle? Allez voir le poste de programmeur Java backend, ou jetez un coup d’oeil à ces offres d’emploi de Ludia :

•  Designer graphique

•  Artiste VFX

•  Technicien(ne) de niveau 1

•  Administrateur(-trice) systèmes Linux

•  Artiste UI

•  Concepteur(-trice) de jeu

•  Développeur Java – BI

•  Artiste concept

•  Analyste de jeux

•  Spécialiste en attraction de talents

•  Développeur de jeu mobile C++

•  Programmeur de jeu

 

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