Résolutions de carrière pour 2016 : voici notre plan de match!

Résolutions de carrière pour 2016 : voici notre plan de match!

Résolutions

Votre temps des fêtes fut riche en émotions, en calories et en activités familiales toutes plus agréables les unes que les autres? Chez nous aussi! Cependant, pour apprécier pleinement les vacances, celles-ci doivent malheureusement avoir une fin! En ce début de janvier, nul besoin d’appréhender votre retour au travail. Voici vos choix : retourner au boulot à contrecœur ou plutôt envisager la prochaine année comme une année synonyme de réalisations professionnelles, une année à la hauteur de vos ambitions. Quel est votre choix? Pour vous inspirer, voici notre plan de match pour 2016, à lire et relire quotidiennement!

Se fixer des objectifs réalistes 

Profitez de ce début d’année pour dresser le bilan de l’année 2015 en équipe. Quels sont vos réussites, vos bons et vos moins bons coups? Que retenez-vous? Comment pourriez-vous faire mieux cette année? Un petit exercice : réfléchissez collectivement et entendez-vous sur ce que vous souhaitez laisser en 2015. Ensuite, réfléchissez à ce que vous souhaitez conserver en 2016 ainsi que pour toutes les années qui suivront. Au niveau personnel, fixez-vous trois objectifs réalistes par jour, que vous respecterez et qui vous permettront d’être satisfait de vos accomplissements quotidiens.

Se mettre en action

Une fois vos objectifs fixés et bien frais à votre esprit, il faut vous mettre en action. Pour ce faire, nous vous suggérons d’éliminer tout élément non essentiel qui pourrait nuire à votre concentration. En adoptant une structure et une routine de travail claire dès les premières semaines de 2016, vous augmenterez considérablement votre productivité et vous réduirez le temps perdu à errer sur le web.  Par exemple, à votre arrivée au bureau, en matinée, pourquoi ne pas vous accorder un petit moment pour prendre le temps de vous installer, pour parcourir l’actualité dans votre domaine ou votre secteur d’activité sur les réseaux sociaux et médias tels que LinkedIn, La Presse, etc.? Consultez votre boîte courriel, puis entamez votre journée, une chose à la fois. N’oubliez pas que les pauses sont essentielles à votre concentration, mais qu’elles doivent vous permettre de vous remettre facilement à vos tâches, et non pas diminuer votre efficacité.

Souligner les bons coups

Votre équipe a dépassé ses objectifs mensuels? Vous avez un nouveau client que vous espériez depuis belle lurette? Vous constatez et appréciez les efforts et les améliorations d’un collègue en particulier? Un simple remerciement collectif, ou le fait de souligner ces efforts en début de réunion le lundi matin peut améliorer la dynamique de travail, en plus de créer une synergie au sein même de votre équipe. Cela diminuera les tensions entre les collègues, contribuera à calmer la jalousie et la compétition malsaine qui peut parfois s’installer entre deux employés dans un contexte de performance. 2016 sera l’année de la joie, de l’entraide et de la reconnaissance!

Cette période de l’année n’est-elle pas effervescente et trépidante? Elle est synonyme de renouveau et de possibilités. Vous avez le pouvoir, dès aujourd’hui, de concrétiser vos ambitions en réalisations : cela ne dépend que de vous et des efforts que vous déployez. Nous vous souhaitons une année parsemée de défis et de grandes réussites, une année où vous aurez confiance en vous et en vos capacités! Bon succès!

Et vous, quelles sont vos résolutions de carrière pour 2016?

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