Top 10 des qualités des meilleurs patrons selon Google

Il existe quelques mots magiques pour se démarquer des candidats concurrents en fin d’entrevue.

Les recruteurs peuvent faire appel à différentes stratégies d’entrevue pour collecter de l’information et apprendre à mieux vous connaître.

Avez-vous l’impression d’être le seul à vous sentir mal à l’aise en présence d’une foule d’inconnus dans un 5 à 7, à tenter d’alimenter des conversations superficielles?

Recruteurs : votre processus de sélection est-il juste ? Et si on parlait de votre manière de conduire une entrevue ?

Si ça arrive une fois, laissez tomber. Deux fois, notez-le mentalement. Une troisième fois ? Mettez vos culottes et faites-lui face. Oui, vous voulez aider et être généreux de votre temps, mais à quel prix ?

Interrompre constamment dans les réunions, mâcher de la gomme bruyamment ou bien écouter de la musique à tue-tête… Nous avons tous un collègue aux habitudes ennuyantes et lui expliquer d’arrêter est une tâche délicate.

Si vous venez tout juste d’être congédié(e), vous vivez probablement de l’anxiété à l’idée de repartir à zéro.