Totem: le jeu qui te fait aimer tes collègues!

Totem: le jeu qui te fait aimer tes collègues!

Capture d’écran 2017-04-19 à 13.22.33Ton équipe est déprimée? Ta vie de bureau est un peu terne? Peut-être devrais-tu faire appel au jeu Totem, créé par un ex-ingénieur informatique! «J’ai vu des professionnels pleurer en y jouant!», confie-t-il.

Il faut sentir l’atmosphère changer pour y croire. D’abord un peu gênés face à l’expérience nouvelle à laquelle ils étaient conviés, les employés de l’agence Web Absolunet se sont peu à peu déridés… jusqu’à se dire sans rougir tout le bien qu’ils pensaient les uns des autres!

Car c’est ça le but ultime de Totem: replanter de la joie dans des équipes si habituées à travailler ensemble qu’elles en oublient le positif.

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Le principe du jeu, pensé par Tessa Paradis, Carol Rancourt et Jade Tremblay est très simple: les joueurs disposent de 80 cartes animaux et de 80 cartes «qualités» qu’ils utilisent pour caractériser leurs collègues. Par exemple, l’une des participantes s’est vue attribuer le totem «Panthère attentive» pour sa capacité à chercher des solutions dans des situations difficiles et à rester à l’écoute des autres.

Se dire le positif manque au milieu du travail, selon Jade Tremblay, co-créateur du jeu et animateur de la session à laquelle Espresso-Jobs est venu assister dans les locaux d’Absolunet. «On n’a pas été habitués à se dire ce qu’il y a de meilleur en nous. Pourtant, plus tu connais tes forces, plus tu les utilises longtemps, intensément. Plus t’es performant, et moins tu vois le temps passer.»

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De quoi donner envie à tous les employeurs d’essayer le jeu pour ressouder leurs équipes!

Jade Tremblay, pour sa part, est convaincu du potentiel rassembleur de l’activité.

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Selon lui, le jeu, qui s’inspire des travaux sur l’importance de la psychologie positive de Jacques Forest, professeur et chercheur à l’UQAM, crée une ambiance où tout le monde peut s’exprimer. «Non seulement le leader qui parle fort mais aussi la personne plus discrète qui a de l’écoute!»

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Et si vous tentiez l’expérience?

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