Conseiller(-ère) ressources humaines à Montréal chez Moment Factory

Moment Factory

Montréal

Moment Factory
Type de poste Temps plein Date de publication: 13 janv. 2022 Postuler

Description de la compagnie

Originaires de tous horizons, nous sommes unis par la passion. Chez nous, chaque nouveau projet est une page blanche qui n’attend que la créativité et le talent de tous, qu’importent les responsabilités, les rôles ou les domaines de compétences. Avoir le goût d’inventer, d’essayer, d’échouer pour recommencer et d’apprendre des autres nous permet de participer collectivement à des projets plus grands que soi. C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 350 créatifs que nous avons la chance de créer des environnements multimédia immersifs au service d’artistes, de musées, d’aéroports, de marques, de parcs thématiques ou d’événements, en plus de nos spectacles signature. Qu’importe le canevas, la soif d’expérimenter et d’innover en vidéo, éclairage, architecture multimédia, design sonore, effets spéciaux et interactivité est au coeur de notre ADN. Dans nos studios de Montréal, de Paris, de New York, de Tokyo ou Singapour nous sommes sans cesse à la recherche de talents curieux et inspirés. Trouve ta place parmi notre équipe de passionnés !


Sommaire du poste

Ton équipe

Tu te joindras à notre équipe de sympathiques professionnelles RH qui ne se prennent pas trop au sérieux et pour qui l’empathie et l’écoute sont des valeurs prédominantes. Nous accompagnons nos équipes internes dans le développement professionnel et personnel de chacun.e de leurs membres, tout en contribuant à maintenir un environnement de travail chaleureux et inclusif, et une expérience-employé.e stimulante. Nous influençons la prise de décisions stratégiques en étant à l'avant-plan des besoins et enjeux vécus par l'ensemble des employé.es.

Ta mission

Se rapportant à la Directrice des ressources humaines, le-la conseiller-ère en ressources humaines a pour principale responsabilité de fournir des services conseils aux deux plus grandes équipes de Moment Factory, les départements Contenu (effets visuels) et Interactif (technologie), sur différents aspects de la gestion des ressources humaines. Tu aura donc à jouer un rôle-conseil auprès d’environ 150 talents et d’une douzaine de gestionnaires de différents niveaux, notamment en matière d’organisation du travail, d’accueil et d’intégration, de formation, d’évaluations de la performance, de rémunération et d’avantages sociaux, et contribuer à l’implantation de diverses politiques en gestion des ressources humaines. 

Très professionnel-le, éthique et possédant des capacités relationnelles hors du commun, tu contribues au respect de la culture très créative de l’entreprise. Tu exerces une vigie du climat organisationnel, veille à l’application des lois et normes du travail ainsi que des politiques internes. Tu contribues à la mission de l’entreprise et à rencontrer les objectifs d’affaires, plus spécifiquement de planification, de développement et de rétention des talents. 

Fonctions et responsabilités​
  • Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines;
  • Rémunération, gestion de la performance, les mesures disciplinaires, les départs, l’application des lois, normes et règlements en matière de gestion des ressources humaines, et autres;
  • Interpréter et administrer les politiques, normes et procédures RH pour assurer l’harmonisation avec la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise ainsi que le respect des exigences prévues par la loi;
  • Offrir des conseils stratégiques en terme de besoin de ressources et travailler en collaboration avec un-e spécialiste en acquisition de talent pour la portion dotation;
  • Accompagner les conseillers-ères en mobilité internationale pour le suivi des dossiers d'immigration d'employées en place et à venir;
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
  • Rédiger et mettre à jour les politiques en matière de ressources humaines;
  • Participer activement à la planification et à la coordination des évaluations de performance ainsi que des augmentations salariales annuelles;
  • Participer aux dossiers de santé et de sécurité du travail; 
  • Exercer une vigie du climat et des relations de travail du studio de Montréal;
  • Répondre aux questions courantes des gestionnaires et employés; 
  • Participer à des projets globaux RH en collaboration avec l’équipe des ressources humaines et les autres équipes de Moment Factory.
Exigences du poste​
  • Diplôme universitaire de 1er cycle en ressources humaines, en relations industrielles, ou l’équivalent;
  • Minimum de 5 ans d’expérience acquise en tant que généraliste RH; 
  • Expérience dans le domaine des effets visuels (films, publicité, etc) et de la technologie, un atout important;
  • Maîtrise avancée du Français et de l’Anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Keynote, etc.).
Qualités requises​
  • Excellent-e communicateur-trice qui sait écouter, et ayant des habiletés relationnelles hors du commun; 
  • Esprit d’initiative, capacité de prendre des décisions;
  • Autonome, débrouillard-e, sens de l’organisation;
  • Excellent sens des priorités et sentiment d’urgence;
  • Souci du détail, solide éthique professionnelle, jugement;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Discrétion et confidentialité;
  • Compétences reconnues dans un environnement en changement continu; 
  • À l'affût des changements dans son secteur. 
Si tu as un intérêt et penses correspondre aux attentes de ce poste, nous t'invitons à soumettre ta candidature dès maintenant. Nous ne sommes pas en mesure d’assurer un suivi auprès de chaque candidat, c’est pourquoi nous ne contacterons que les personnes sélectionnées. Merci de considérer une carrière chez Moment Factory. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance! 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.