Designer UX (Services français) à Montréal chez CBC/Radio-Canada

CBC/Radio-Canada

Montréal

CBC/Radio-Canada
Type de poste Temps plein Temporaire Date de publication: 11 janv. 2022 Postuler

Description de la compagnie

Travailler à CBC/Radio-Canada, c'est faire partie d'une organisation inspirante, divertissante et canadienne. Chaque jour, les esprits des plus inventifs de l'industrie travaillent pour un chef de file mondial en matière de radiodiffusion publique qui nourrit l'imagination des Canadiens. Ils font de notre radiodiffuseur national l'une des plus importantes institutions culturelles au pays.


Sommaire du poste

Référence du poste : MON06723

Pourquoi travailler à CBC/Radio-Canada ?

Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n'est pas seulement intégrer le chef de file de l'expression culturelle canadienne, c'est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'équipe hors-pair agrémenté d'une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Le numérique est une part importante de notre présent et de notre avenir. La stratégie de CBC / Radio-Canada est de devenir la première organisation à offrir une plateforme numérique offrant des contenus et expériences uniques pour nos auditoires en racontant leurs histoires dans lesquelles ils se reconnaîtront. Si vous êtes passionné par l'expérience utilisateur, aimez la technologie et êtes motivé à pousser les gens à se dépasser, vous aimerez travailler à CBC / Radio-Canada.

Votre mandat

Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois.

En tant que designer UX vous créez des expériences numériques sur des sites web mobiles, des applications mobiles ou des plateformes numériques variées. Votre expertise en interactivité, en ergonomie et en design vise à définir de façon optimale l'expérience de l'utilisateur. En amont, vous réfléchissez et concevez la structure générale, l'architecture et la cohérence de la navigation en focalisant sur la notion d'utilisabilité. Vous traduisez ces spécifications fonctionnelles de façon visuelle en assemblant des éléments graphiques, organisés logiquement selon une grille pré-établie à l'aide d'une interface intuitive, afin d'atteindre les objectifs d'interactivité recherchés. Vous avez une forte sensibilité éditoriale et artistique que vous mettez à profit pour créer des produits numériques ergonomiques, innovants et aisément exploitables.

Vous êtes spécialiste de l'expérience utilisateur, des personas, parcours et comportements utilisateur? Vous accordez un souci minutieux à l'architecture de l'information et à la navigation? Vous combinez à merveille votre rigoureux sens de la structure à votre sensibilité visuelle et éditoriale? Vous adorez participer à des projets d'expérimentation et d'innovation? Rejoignez une équipe chevronnée de stratèges, designers, chercheurs et concepteur-rédacteur afin de créer des projets numériques d'envergure.

Vos responsabilités
  • Effectue l'analyse de la nature du projet afin d'identifier les besoins et les objectifs de manière à avoir une vue d'ensemble sur les enjeux – de contenus, technologiques, etc.;
  • Évalue les fonctionnalités et les comportements souhaités de façon à optimiser l'expérience usager;
  • Élabore l'arborescence et définit l'architecture (ergonomie, navigation, interactions, enchaînements, etc.);
  • Scénarise et organise l'information;
  • Réfléchit aux contraintes technologiques selon les plateformes et trouve des solutions adaptées;
  • Dirige les différentes étapes de présentation à l'aide de maquettes complètes appuyées d'un argumentaire constructif;
  • Agit comme guide et conseiller pour recommander des propositions qui tiennent compte de l'analyse, des besoins et des problématiques;
  • Participe aux réunions et aux brainstorms de façon active;
  • Fait preuve de flexibilité et d'adaptabilité afin de trouver des solutions et résoudre des problématiques soulevées;
  • Définit et oriente le guide de style UX afin de communiquer de manière efficace et cohérente les comportements des interfaces selon un produit numérique donné;
  • Au besoin, propose une terminologie simple et cohérente pour les libellés et les rubriques;
  • Communique de manière efficace verbalement et par écrit les comportements souhaités par le biais d'une analyse fonctionnelle claire et précise;
  • Prépare ses fichiers et ses dossiers de manière optimale afin qu'ils soient faciles à comprendre pour tous les intervenants;
  • Supervise le contrôle de la qualité graphique et ergonomique durant toutes les étapes précédant la mise en ligne, ainsi que pendant la vie active du proje;.
  • Respecte les échéanciers et les différentes étapes de production qui touchent les équipes concernées par le même projet;
  • Capable d'évaluer la faisabilité et les efforts requis;
  • Effectue des recherches et de la veille stratégique de façon périodique et systématique selon les projets, afin de repérer les nouvelles tendances web et les meilleures pratiques du marché;
  • Se tient à jour et en état d'éveil constant sur les innovations technologiques et les nouveaux outils du marché;
  • Exécute, au besoin, toutes ou en partie, les tâches ressortissant à toute autre classe d'emploi comprise dans un groupe salarial équivalent ou inférieur ainsi que d'autres tâches connexes.
Profil recherché :
  • Excellente connaissance de l'expérience usager et de l'architecture de contenu (UX);
  • Excellente connaissance en design d'interfaces (UI);
  • Connaissance des logiciels Sketch, Abstract, Sympli, Axure, et de la suite Adobe;
  • Connaissance du langage HTML un atout;
  • Connaissance des règles d'accessibilité numérique un atout;
  • Connaissance de l'univers applicatif iOs and Android et de leurs spécifications techniques;
  • Bonne connaissance du marché des médias, plus particulièrement dans un contexte numérique;
  • Connaissance de l'anglais parlé et écrit, un atout;
  • Sens de l'observation et d'analyse;
  • Créativité graphique et visuelle;
  • Autonomie et rigueur;
  • Réactif et débrouillard;
  • Vision d'ensemble soutenue;
  • Pensée ergonomique et rationnelle;
  • Sens de la communication et du travail en équipe;
  • Intérêt et curiosité à l'égard des nouveaux médias;
  • Compréhension des spécificités des interfaces, des outils et des technologies web;
  • Connaissance de l'univers mobile en général et des normes et des spécifications propres au mobile ou autres plateformes numériques.
La présentation d'un portfolio numérique est obligatoire.

Vous serez soumis aux épreuves suivantes :
  • Test :  questions théoriques et exercices pratiques portant sur vos connaissances en design dans des mises en contexte d'expérience utilisateur;
  • Entrevue.
Tous les employés de CBC/Radio-Canada sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à partir du  1er décembre 2021 , à moins d'en être exemptés pour des raisons médicales ou religieuses. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique peu importe qu'ils soient en télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d'emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s'engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C'est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l'image de la société canadienne en constante évolution. C'est la raison pour laquelle, en tant qu'employeur, nous valorisons l'égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d'information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d'intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.