Lead développeur(-euse) à Québec

Type de poste Temps plein Date de publication: 14 janv. 2022 Postuler

Description de la compagnie

Parce qu'aujourd'hui on invente les environnements d'apprentissage pour les écoles de demain. À l'aide de technologies de réalités mixtes et de jeux vidéo, notre mission est de contribuer au développement global de l’enfant en créant des espaces d’apprentissage novateurs.

Nous sommes une équipe dynamique de passionnés, qui a beaucoup de plaisir à travailler ensemble et à contribuer au succès de Lü. Nos produits se retrouvent déjà dans plus de 25 pays et notre travail a un impact sur des centaines de milliers d'enfants à travers le monde. Chose certaine, si tu viens travailler avec nous, tu seras la star de ton prochain party de famille!

Pour nous, travailler en respectant nos valeurs est impératif. Notre climat de travail en fait partie. Nous croyons à l'intelligence collective dans un milieu sain et accommodant.


Sommaire du poste

Pourquoi choisir l'équipe Lü?

Parce qu'aujourd'hui on invente les environnements d'apprentissage pour les écoles de demain. À l'aide de technologies de réalités mixtes et de jeux vidéo, notre mission est de contribuer au développement global de l’enfant en créant des espaces d’apprentissage novateurs.

Tu es un développeur curieux et patenteux? Avec nous tu seras assouvi parce qu’on mixte des caméras 3D, de l'IA, des jeux vidéo et une infrastructure backend pour créer une plateforme éducative utilisée dans un gymnase.

De plus, nous sommes une équipe dynamique de passionnés, nos produits se retrouvent déjà dans plus de 15 pays et notre travail a un impact sur des dizaines de milliers d'enfants à travers le monde. Chose certaine, si tu viens travailler avec nous, tu seras la star de ton prochain party de famille!

Pour nous, travailler en respectant nos valeurs est impératif. Notre climat de travail en fait partie. Nous croyons à l'intelligence collective dans un milieu sain et accommodant.

Tu feras quoi dans ton futur emploi?

Un développeur Backend d’expérience et qui aspire à leader une équipe de développeurs de talent est recherché! Voici tes trois principales priorités:

  1. Tu es responsable de monter une infrastructure backend sur AWS pour supporter les différents produits en production en t’assurant de mettre en place les bonnes pratiques de l’industrie, tant dans l’architecture que les méthodes de travail.
  2. Tu es également responsable d’assurer la stabilité, la performance et l’efficacité des plateformes à mesure que l’utilisation augmente à un niveau global.
  3. En tant que lead d’équipe, tu es appelé à former et encadrer les autres super membres de notre équipe de développement.


Notre produit nécessite que l’on touche à toutes sortes de technologies. Nous recherchons quelqu’un qui a de l’expérience en backend car ce sera la majorité de ton travail. Toutefois, en tant que petite équipe, tu seras amené également à faire du frontend, à toucher à toutes sortes de technologies et à participer à des projets divers comme de la recherche et développement et de l’intelligence artificielle.

Ce qu’il te faut pour te réaliser dans ce rôle?

  • Avoir une très bonne expérience avec AWS ou autres technologies backend
  • Une aisance et un intérêt à travailler avec C#
  • Connaître C++ (un atout)
  • Connaître Typescript (un atout)
  • Connaître Unity ou autres moteurs de jeu (un atout)
  • Expérience avec Angular ou autres technologies web (atout)
  • Une belle personnalité qui va venir compléter notre équipe!

Ce que tu gagnes à travailler avec nous?

  • Une jeune équipe dynamique et motivée à avoir un impact positif dans le monde de l’éducation
  • Un milieu de travail stimulant, respectueux, où l’humain est au coeur des préoccupations
  • Des horaires flexibles qui favorisent une réelle conciliation travail et vie personnelle
  • La possibilité de faire du télétravail (nous avions déjà la possibilité de le faire avant la pandémie et cela restera toujours après)
  • Des vacances illimitées et payées
  • Des assurances collectives et un fond de santé disponible au jour 1
  • Un budget pour ton développement professionnel
  • Le remboursement du laissez-passer d'autobus ou une allocation de stationnement
  • Lunchs du vendredi payés, nos activités d'équipe, un garde-manger plein pour des collations et du bon café
  • À venir en avril 2022, un programme de REER collectif.

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.