Location: Montréal

Chargé(e) de projets TI

Ville de Montréal
  • Entreprise: Ville de Montréal
  • Type: Temps plein
  • Ville: Montréal
  • Date de publication: 12 oct. 2016

Description de la compagnie

La Ville de Montréal est l’un des plus grands employeurs de la région métropolitaine.  C’est quelque 28 000 employés, issus de tous les milieux et domaines d’affaires, qui ont à cœur de bien servir les Montréalais et qui s’activent à bâtir un milieu de vie durable pour tous les citoyens.  Montréal, c’est une métropole à l’échelle humaine.


Sommaire du poste

Description
Contexte
En 2016, Montréal a été reconnue Communauté intelligente de l’année par l’ICF (Intelligent Community Forum). Loin de s’y arrêter, elle ne vise rien de moins que de faire partie des organisations les plus performantes en TI.
La partie ne fait que commencer : 100 postes sont ouverts. Vous pouvez faire la différence en rejoignant nos rangs. Votre mission: déjouez les bogues qui s’opposeront à la réalisation de vos objectifs. Avez-vous ce qu'il faut?
Le Bureau de projets (portefeuille coordonné de près de 320 millions $ sur 3 ans) est à mettre en place une équipe de spécialistes en gestion de projets de hauts calibres. Cette équipe multidisciplinaire, composée de plus de 60 personnes, gère et gouverne des programmes et projets qui ont un impact direct sur l'optimisation des services rendus aux citoyens et pour la ville intelligente.
Principaux défis
Deux branchements sont possibles en gestion de projets TI.
Dans le volet projets d’affaires, en tant que Chargé(e) de projets  - TI, vous êtes responsable de planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un ou plusieurs projets sectoriels, comportant un certain niveau de risque en termes d’impact financier, de complexités technique et organisationnelle.
Dans le volet projets et initiatives opérationnels, vous êtes responsable de coordonner une série de projets de développement ponctuels de courtes durées et/ou de modernisation de solutions technologiques. Dans ce contexte, vous contribuez directement à la coordination des comités de gestion des changements TI et de la mise en production d’améliorations et évolutions aux systèmes en place.
Vos principales responsabilités
  • Coordonner les activités liées à l'évolution des actifs TI (applications, infrastructure, télécommunication, etc.) incluant la cueillette des besoins, la mise en priorité des activités avec les parties prenantes et la gestion des changements. Établir des relations de confiance avec les clients et les aider à identifier leurs besoins.
  • Établir la planification d’activités opérationnelles. Gérer les coûts et le budget alloué en conformité avec les procédures internes et en tenant compte des contraintes externes.
  • Déterminer le nombre optimal de personnes nécessaires pour assurer la gestion opérationnelle des solutions TI.
  • Préparer l’évaluation des livrables pour chaque projet (échéancier, risque communication etc.) en utilisant les informations des directions et autres parties prenantes, dans le but de développer des propositions qui répondent aux besoins des clients. Recueillir les exigences des services et arrondissements et assurer l'arrimage avec le cadre d'évaluation.
  • Mettre en œuvre un plan d’actions, appliquer les méthodes, les outils et les processus pour gérer les projets dont vous êtes responsable. Optimiser les coûts et réduire le gaspillage afin d’atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budgets définies.
  • Au besoin, distribuer le travail au personnel de soutien, le vérifier et l'approuver sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommander à son supérieur toute mesure administrative ayant trait au personnel de soutien. Peut donner des instructions pertinentes à d'autres professionnels qui ont une contribution à apporter à son projet.
Exigences
Compétences et expérience souhaitées
Scolarité
Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) en administration, informatique ou tout autre domaine jugé pertinent.
Expérience
  • Posséder un minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente en gestion de projets TI dont deux (2) années en coordination d’équipe de professionnels;
  • Expérience pertinente dans l’utilisation de différentes méthodologies de livraison de projets ainsi que de différents outils de gestion de projets;
  • Expérience démontrée dans la création de relations d’affaires avec des parties prenantes diversifiées;
  • Posséder de l’expérience en gestion de projets, notamment dans la capacité à prioriser le travail et de rencontrer les échéanciers;
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.

Atouts

  • Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP.
  • ScrumMaster avec expérience appliquée, souhaitable, mais non requis.
  • Connaissance de la méthode Kanban.
Remarques

Nombre de postes : 8

Lieu de travail : 801, rue Brennan, Montréal.

Horaire de travail : Horaire suivant les modalités prévues à la convention collective.

  • Le processus d’évaluation débutera à compter de novembre 2016.
  • Certains postes pourraient être assujettis à une enquête de sécurité et de réputation.
  • La liste d’éligibilité issue de cet affichage servira à combler tous les postes de cette fonction au service des technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes.
  • La Ville se réserve le droit de limiter le nombre de candidats externes qui seront invités en entrevue.
Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec:
  • Mme Johanne Provençal au 514-872-7354
  • Mme Marie-Christine Piché au 514-687-8045
  • Ou par courriel à TI@ville.montreal.qc.ca

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

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