Location: Laval

Gérant du marchandisage en ligne

Laura Canada
  • Entreprise:

    Laura Canada

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Laval

  • Expérience de travail: Intermédiaire
  • Date de publication: 28 oct. 2016

Description de la compagnie

Êtes-vous passionné par la vente au détail? Désirez-vous relever des défis et vous épanouir? Vous pensez autrement, travaillez en collaboration et savez comment motiver les autres? Laura Canada, une entreprise familiale,  offre un milieu de travail entrepreneurial qui peut s’avérer le foyer parfait pour vous!

 

Laura Canada a été fondée en 1930. L’entreprise est le créateur, le propriétaire et l’exploitant de deux marques emblématiques : Melanie Lyne et Laura, qui comprend Laura Petites et Laura Plus. Ces marques sont présentées à un groupe de clients fidèles dans plus de 140 magasins au Canada et en ligne. En ces temps de grand changement dans la vente au détail, nous sommes à la recherche de nouveaux membres d’équipe pour nous aider à prospérer.


Sommaire du poste

Êtes-vous passionné par la vente au détail? Désirez-vous relever des défis et vous épanouir? Vous pensez autrement, travaillez en collaboration et savez comment motiver les autres? Laura Canada, une entreprise familiale,  offre un milieu de travail entrepreneurial qui peut s’avérer le foyer parfait pour vous! Laura Canada a été fondée en 1930. L’entreprise est le créateur, le propriétaire et l’exploitant de deux marques emblématiques : Melanie Lyne et Laura, qui comprend Laura Petites et Laura Plus. Ces marques sont présentées à un groupe de clients fidèles dans plus de 140 magasins au Canada et en ligne. En ces temps de grand changement dans la vente au détail, nous sommes à la recherche de nouveaux membres d’équipe pour nous aider à prospérer. Sommaire du rôle S’assure que le bon produit est au bon endroit, au bon moment. Aide à tenir à jour le catalogue de produits en ligne et s’assure que l’assortiment de produits y figurant est optimal, que l'information sur les produits est exacte et que les liens vers les pages de renvoi sont appropriés et réfèrent aux bonnes thématiques. Administre la catégorisation des produits et crée des occasions de ventes croisées, et mène des analyses concurrentielles. S’assure de la mise en ligne en temps opportun des produits et de l’exactitude des renseignements/photographies des produits. Fonctions critiques
  • En tant que partie intégrante de l’équipe du commerce électronique, est responsable
  • de la coordination et de l’exécution des activités en ligne pour le site Web de Laura et de Melanie Lyne.
  • Améliore l’expérience de magasinage du client et les indicateurs de performance en prenant en considération les conclusions provenant des activités et analyses suivantes :
  1. Analyses pour comprendre le comportement du client et adapter l’expérience en ligne afin de maximiser les taux de conversion;
  2. Historique de la performance des produits pour formuler des recommandations en ce qui concerne l’assortiment de produits;
  3. Recommandations, selon les niveaux de stock, en ce qui concerne les catégories d’articles qui devraient bénéficier d’offres promotionnelles additionnelles pour augmenter les ventes.
  • Obtient et ajoute, de façon quotidienne, toute la marchandise sur les sites Web par le biais d’efforts de marchandisage. Obtient l’information et les caractéristiques des produits de l’équipe des techniques marchandes et s’assure que cette information est alignée avec les calendriers de marketing et de commerce électronique.
  • Surveille et suit la performance des produits ainsi que la disponibilité des stocks; interagit régulièrement avec les équipes de la planification et de la répartition de la marchandise.
  • Fait un suivi sur le processus de photographie et de présentation des produits sur les sites Web.
  • Coordonne la photographie avec le studio photo pour s’assurer que les articles en promotion sont disponibles pour les achats en ligne au bon moment (pour les promotions de marketing).
  • Travaille avec les fournisseurs de services et le service des TI interne pour les aviser de toute performance sous les normes des sites Web et règle les problèmes rapidement.
  • Assure la coordination avec les fournisseurs de TI (tel que requis) pour mettre en oeuvre des idées de marchandisage et s’assurer de la faisabilité technique.
  • Maintient une équipe performante par un coaching continu et intervient rapidement auprès des employés moins performants en utilisant les ressources de l’entreprise.
  • Règle sans tarder les problèmes au sein du personnel.
  • Délègue des responsabilités aux membres de l’équipe afin de favoriser leur développement.
Exigences
  • Baccalauréat en marketing ou commerce électronique
  • Minimum de 5 années d'expérience en marketing, de préférence dans une entreprise
  • de vente au détail. Une expérience en commerce électronique, en développement de
  • sites Web ou en marchandisage est un atout.
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
  • Connaissance des outils du système gestion de contenu (CMS) et de Google Analytics
  • Excellentes aptitudes en gestion et en coordination de projets
  • Expérience en gestion de personnel
  • Capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois et à établir les priorités dans des délais
  • serrés
  • Bonnes aptitudes en résolution de problèmes et axé sur les résultats
  • Bon esprit d’analyse et souci du détail
  • Excellentes aptitudes en communication et entregent
  • Bilinguisme (français et anglais - écrit et parlé)

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