Gestionnaire de communauté – Montréal – Domaine des jeux vidéo !

Type de poste Temps plein Date de publication: 20 juin 2022 Postuler

Description de la compagnie

Espresso-Jobs offre des services de recrutement spécialisés et adaptés aux besoins spécifiques de sa clientèle afin d’aider chaque entreprise à dénicher sa perle rare.

 Veuillez noter que lorsque vous voyez la mention ‘’Espresso-Jobs Recrutement’’, cela signifie que la présélection pour le poste est prise en charge par un recruteur d’Espresso-Jobs. Si votre candidature correspond aux critères de sélection pour le poste, un expert en recrutement entrera en contact avec vous.

À la suite du processus de présélection effectué avec le recruteur d’Espresso-Jobs, c’est l’entreprise qui poursuivra le processus de sélection et qui prendra une décision d’embauche.

Sommaire du poste

Un studio de développement de jeux vidéo en pleine croissance et basé à Montréal est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de communauté !

Tu recherches un salaire à la hauteur de tes compétences, la possibilité de grandir dans l’entreprise et de voyager pour le travail ?

Tu as un grand intérêt pour le domaine des jeux vidéo, possède une expérience similaire, est une personne créative et responsable ?

Ça tombe bien, car tu es fort probablement la personne idéale pour le poste !

En résumé, voici un aperçu de ce qui t’attends : Une équipe audacieuse, passionnée et pleine de talent, qui élabore des jeux d’action dynamiques, afin d’offrir une expérience unique aux joueurs et joueuses du monde entier !

15 avantages qui feront ton bonheur au poste de gestionnaire de communauté :
  • Salaire débutant à 60,000$/année ;
  • Boni annuel de performance d’équipe ;
  • Régime d’assurances collectives impressionnant payé à 80% par l’employeur (soins dentaires, soins de la vue, médicaments, invalidité, etc.) ;
  • 4 semaines de vacances dès la première année ;
  • Télétravail et retour au bureau progressif à maximum 1X/semaine ;
  • Horaire flexible ;
  • Opportunités d'avancement de carrière ;
  • Possibilité de devenir responsable du département à moyen et long terme ;
  • Soutien à la mise en place d’un bureau à domicile ;
  • Voyages d’affaires (toutes dépenses payées) afin d’assister à des événements du milieu (Canada, États-Unis et Europe !) ;
  • Très bon équilibre entre la vie professionnel et personnelle (Les heures supplémentaires, ce n’est pas dans notre vocabulaire !) ;
  • Nouveau département en plein essor ;
  • Dîner d'équipe et jeux tous les mois ;
  • Une équipe passionnée ;
  • Un employeur ouvert qui souhaite connaître tes idées !
Conditions de travail :
  • Horaire flexible du lundi au vendredi (37.5 heures/semaine) ;
  • Télétravail à 100% et retour au bureau, mais en formule hybride dès que possible ;
  • Une équipe passionnée de jeux vidéo !
Ce que l’on recherche chez le gestionnaire de communauté :
  • 5 années d’expérience dans un rôle de gestionnaire de communautés dans le jeu vidéo (Ou toute autre industrie similaire) ; 
  • Expérience dans l’établissement et l’exécution de stratégies, d’initiatives et de campagnes communautaires ;
  • Connaissance du marché du jeu vidéo avec une compréhension profonde des communautés de joueurs et des meilleures pratiques utilisées par les autres studios de développement ;
  • Diplôme en marketing digital, communication ou tout autre domaine connexe (un atout) ;
  • Excellente maîtrise de l’anglais et bonne maîtrise du français (communication orale et écrite) ;
  • Maîtrise des outils d’analyse des plateformes communautaires (Être orienté.e data) ;
  • Bonne connaissance des outils offerts par les réseaux sociaux ;
  • Maîtrise ou connaissance de Confluence et Jira (un atout) ;
  • Excellente gestion du temps et des priorités, motivation et habilité à gérer plusieurs tâches complexes simultanément ;
  • Autonomie, esprit d’équipe et d’analyse ; 
  • Détenir un passeport valide.
Les responsabilités au poste de gestionnaire de communauté :
  • Mettre à jour et superviser nos réseaux sociaux ;
  • Favoriser la croissance des communautés autour du studio et de nos jeux ;
  • Créer des stratégies communautaires pour le studio et nos jeux ;
  • Établir, mesurer et analyser nos campagnes sur les médias sociaux, les performances de nos plateformes communautaires et nos indicateurs clés de performance ;
  • Aider à assurer une communication fluide, saine et efficace avec nos joueurs ;
  • Apprendre à connaître et comprendre profondément notre communauté ;
  • Identifier et construire nos relations avec les influenceurs pertinents ;
  • Étendre l’univers de nos jeux et favoriser la création de contenu créé par les utilisateurs ;
  • Travailler étroitement avec nos équipes et les informer pendant les phases de développement afin de renforcer nos liens avec les joueurs ;
  • Aider les équipes de développement à déterminer les fonctionnalités les plus pertinente à intégrer à nos jeux ;
  • Travailler collaborativement avec toutes les équipes pour diriger la création de contenu pour nos canaux de communication ;
  • Aider à créer et implémenter les processus de soutien aux consommateurs avec les responsables internes et externes.
Prêt(e) à faire le saut et à joindre un employeur qui saura mettre en valeur tes compétences, mais aussi t’aider à évoluer ?

Postule dès maintenant via espresso jobs !

*Seules les candidatures retenues seront contactées

GVM s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !
 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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