Location: Québec

Producteur(trice) Associé(e)

Frima Studio
  • Entreprise: Frima Studio
  • Type: Temps plein
  • Ville: Québec
  • Expérience de travail: Junior
  • Date de publication: 9 août 2018

Description de la compagnie

Nous sommes un studio de divertissement numérique avec une vaste expertise transmédia. Concevoir et livrer des expériences numériques divertissantes et novatrices est notre obsession quotidienne. Dans un environnement stimulant au cœur de la ville de Québec, plus de 200 passionnés poursuivent le même objectif : créer des produits qui ravissent les publics de nos clients et les fans de nos productions originales.

Depuis 2003, nous avons développé une grande variété de produits: expérience en réalité virtuelle et augmentée, jeux et applications mobiles, et jeux pour consoles et PC. Notre équipe se spécialise également en animation, en effets spéciaux et en jouets connectés.

Des géants tels que Lego, Mattel, Microsoft, Ubisoft et Zynga nous font confiance. Soucieux d’être à l’avant-garde de l’industrie, nous nous efforçons de repousser les frontières de nos ambitions en créant des propriétés originales telles Fated®, Splash Pop®, Chariot® et Nun Attack®.

Nous offrons des carrières stimulantes avec d’excellentes possibilités d’avancement en conception de jeu, programmation, conception visuelle, art et animation 2D/3D, VFX, et plus encore. Nous sommes persuadés qu’un équilibre entre le travail et la vie personnelle permet à notre équipe d’innover et de divertir jour après jour. 


Sommaire du poste

Le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les hommes que les femmes. Ce poste est ouvert autant aux hommes qu'aux femmes.

Sous la responsabilité du Producteur, le producteur associé est responsable de faire le suivi de l’avancement du projet et s’assurer que celui-ci est en voie d’être livré selon les échéanciers établis. Il gère l'ensemble du processus interne de production de jeux vidéos en respect du processus établi ainsi que des échéanciers et des budgets déterminés. Il identifie et communique au producteur les risques potentiels et présente proactivement des propositions pour les mitiger. Suivant les priorités générales établies par les producteurs, il priorise les tâches à faire dans les équipes, organise et dirige les sprint plannings et agit comme Scrum master. 

Principales responsabilités : 

  • Créer les tâches et sous-tâches à compléter dans l’outil de suivi (Jira), en faire la priorisations selon les priorités générales données par le producteur et s’assurer que celles-ci  ont toutes une évaluation de temps;
  • Lorsque requis, participer aux appels clients et faire des mises à jour au client sur l’avancement du projet;
  • Vérifier régulièrement, auprès des chefs d'équipe et des intervenants internes, l'avancement du projet afin de respecter les échéanciers, la qualité, le budget établis et rapporter l’information pertinente au producteur;
  • Communiquer régulièrement l'état d'avancement des projets ainsi que les écarts avec les échéanciers, la qualité ou le budget prévus auprès du producteur et du directeur de comptes;
  • Faire un rapport au producteur concernant les indicateurs de performance permettant de déceler les risques potentiels;
  • Rédiger et mettre à jour des documents, plans et rapports nécessaires au projet;
  • Participer et donner du support lors des exercices de post-mortem à la fin des projets afin de déterminer les éléments à retenir ou à modifier pour les autres projets;
  • Participer aux réunions concernant ses projets et rapporter l’information pertinente à l’équipe;
  • Agir en tant qu'agent de changement auprès de l'équipe lors de l'implantation de changements mis en place par le producteur.
  • Coordonner les tâches reliées aux pitchs en traitant ces derniers comme des projets.
 

Profil recherché :

  • Leadership, habiletés en gestion de projets et autonomie;
  • Excellente capacité d'analyse, de jugement et de résolution de problèmes;
  • Créativité, innovation, proactivité;
  • Sens de l'organisation, gestion du stress et des priorités;
  • Bonnes aptitudes en communication (à l'oral et à l'écrit) en français et en anglais;
  • Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et travailler en équipe;
  • Orienté client et service à la clientèle;
  • Rigueur et professionnalisme.
     

Formation/Expérience :

  • Baccalauréat en administration, gestion de projets ou autre domaine pertinent;
  • Au moins (3) années d'expérience en gestion de projets;
  • Expérience dans le domaine du jeu vidéo (un atout);
  • Avoir produit et lancé au moins un(1) jeu vidéo (un atout);
  • Connaissance des outils de gestion tels que Jira, Confluence, Excel/Sheet.
Conditions:
  • Horaires flexibles
  • Environnement de travail sain et stimulant
  • Nombreuses activités du club social
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Laissez-passer mensuel du RTC et accès à Communauto
  • Congés de maladie
  • Fruits frais tous les jours
  • Aires de jeux/repos et massages sur les lieux de travail et plus encore!

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Postuler