Location: Montréal

Agent(e) d'Influenceur

DULCEDO
  • Entreprise: DULCEDO
  • Type: Temps plein
  • Ville: Montréal
  • Expérience de travail: Junior
  • Date de publication: 17 août 2018

Sommaire du poste

DULCEDO Management a débuté en tant qu’agence de mannequins, mais est maintenant établie en tant que chef de file canadien de l’industrie de la gestion de carrières d’artistes. De nos bureaux du Vieux-Port de Montréal et du centre-ville de Toronto, notre équipe de plus de 18 agents expérimentés représentent et gèrent les carrières de plus de 550 mannequins à l’échelle internationale, ainsi que des dizaines d’athlètes de niveau olympique et influenceurs Web bien connus. Nous sommes la plus grande agence de gestion au Canada, mais surtout la plus fière.

Les agents de DULCEDO sont des personnes qui aiment les gens. Ils s'intéressent vivement aux autres. Ils utilisent leurs caractéristiques de détection et de jugement pour rassembler des informations spécifiques et détaillées sur les autres et transforment ces informations en jugements utiles. Ils aiment travailler avec les gens et ont une compétence particulière pour faire ressortir le meilleur des autres. Est-ce que cela vous ressemble?

Les agents de DULCEDO sont de nature des personnes qui aiment la vente - ils connaissent l'art de conclure le Deal. S'il y a quelque chose d'artistique dans la vente, ce n'est pas dans la méthode mais bien la conclusion de la transaction. Nos agents sont des vendeurs naturels qui ont développé un sixième sens pour saisir l'opportunité ou saisir une chance et, plus important encore, ils ont le courage de le faire. Nous croyons qu'être en vente, c'est gagner et si vous n'êtes pas compétitif, alors vous ne gagnez pas. Il ne s'agit pas de faire concurrence à d'autres personnes - la compétition concerne vous-même. Est-ce que le «toi» de demain bat le «toi» que «tu» est aujourd'hui? Cela vous semble-t-il comme un défi que vous pouvez relever?
 
En tant que nouvel Agent d'Influenceur, vous apporterez vos compétences et votre expertise pour superviser directement le développement commercial B2B et l’avancement professionnel d’une sélection d’influenceurs et / ou de célébrités. Votre profil doit être celui d'un représentant des ventes extraverti et axé sur la performance, passionné par la négociation de contrats.  

Comme nous sommes à la recherche d'un agent pour la division Influencer, vous devriez avoir une passion évidente pour le marketing numérique et, idéalement, avoir une expérience de travail avec des influenceurs ou, dans une certaine mesure, avec des talents peu importe les domaines. Une solide compréhension du monde des médias sociaux et de l’industrie du divertissement est indispensable.  

La mission principale du rôle d'agent est d'aider les talents numériques à générer des opportunités de revenus et à faciliter les collaborations de marque au nom de nos créateurs tout en les aidant à développer leur audience sur YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, Musical.ly et Snapchat. Ce rôle est un mélange unique de développement des talents, de stratégie numérique et d'exécution en collaboration. Par-dessus tout, ce rôle nécessite de la proactivité, de la flexibilité, de la débrouillardise et de la volonté de se démener sans cesse.  

Les membres de l'équipe de gestion des talents devraient développer l'expertise en marketing vertical auprès des meilleurs créateurs de services, générer des revenus pour les talents et fournir une attention et un soutien personnalisés.  

Le candidat idéal doit avoir fait ses preuves dans la performance des ventes. Une expérience préalable de travail avec des talents et des offres de pitch aux clients est préférée. La gestion traditionnelle de talents ou l'expérience en agences marketing sont idéales.  

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être passionné par ce que vous faites, être à l'aise avec de longues heures et prêt à communiquer en permanence avec les talents du monde entier pendant et après les heures de bureau. Vous devriez être enthousiasmé par l'idée d'un environnement dynamique à la fine pointe de l'industrie du divertissement.  

Plus important encore, nous recherchons des personnes enthousiastes et optimistes qui sont prêtes à se présenter et à ne pas s’arrêter a un non.
 

RESPONSABILITÉS  
  • Gérer et prendre en charge une liste de créateurs de contenu numérique 
  • Développer et exploiter les opportunités de revenus numériques et traditionnelles existantes
  • Faciliter la négociation et l'exécution de collaborations de marque au nom des talents 
  • Créer et implenter des recommandations de stratégie de contenu 
  • Constamment découvrir de nouveaux talents et connaître les acteurs clés dans l'espace des influenceurs 
  • Identifier et recruter de nouveaux influenceurs en accord avec nos objectifs actuels 
  • Recruter et signer de nouveaux talents numériques potentiels 
  • Participer a la croissance de l'audience des médias sociaux et développement à travers les plates-formes 
  • Atteindre et dépasser les revenus mensuels et les indicateurs de performance clés basés sur la rétention 
  • De lourdes responsabilités multi-tâches et de recherche 
  • Assister à des événements de l'industrie et à des réunions de talent en dehors des heures de travail normales 

QUALIFICATIONS  
  • Expérience de 2 à 4 ans dans l'industrie du divertissement, les relations artistes / talents ou l'industrie des médias 
  • Expertise et intérêt dans l'espace social et vidéo 
  • Orienté vers le détail et axé sur les processus, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets 
  • Capacité de communiquer professionnellement par téléphone, par courrier électronique, par message texte et en personne 
  • Capacité démontrée à sortir des sentiers battus et à être orienté vers les solutions 
  • Flexibilité a faire face aux conditions changeantes du marché et à la charge de travail dans des délais serrés 
  • Très organisée, très motivée, optimiste et positif 
  • Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler avec un large éventail de types de personnalité 
  • Forte capacité d'analyse et de recherche requise 
  • Aime travailler dans un environnement de haute intensité 

AVANTAGES  
  • Heures flexibles 
  • Faites partie d'une entreprise en pleine croissance et d'un véritable environnement familial 
  • Temps libre généreux chaque année 
  • Opportunité de revenus illimitée basée sur les commissions de performance et de vente 
  • Grande opportunites de promotion au sein d'une entreprise en pleine croissance 

EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE  
  • Ventes B2B: 2 ans et plus 
  • Marketing d'influence des médias sociaux: plus d'un an 
  • Gestion des talents: 1 an ou plus  


Type d'emploi: Temps plein  

Salaire: 40000 $ à 50000 $ et + avec commission et bonus

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Votre nom:
Votre e-mail:
Lettre de motivation (optionnelle):
Joindre votre CV:
Entrer le code de l'image
Afficher de nouveau
Captcha