Location: Montréal

Gestionnaire de campagnes publicitaires numériques

CBC/Radio-Canada
  • Entreprise: CBC/Radio-Canada
  • Type: Temps plein
  • Ville: Montréal
  • Date de publication: 30 août 2018

Description de la compagnie

Travailler à CBC/Radio-Canada, c'est faire partie d'une organisation inspirante, divertissante et canadienne. Chaque jour, les esprits des plus inventifs de l'industrie travaillent pour un chef de file mondial en matière de radiodiffusion publique qui nourrit l'imagination des Canadiens. Ils font de notre radiodiffuseur national l'une des plus importantes institutions culturelles au pays.


Sommaire du poste

Famille d'emplois

  Revenus

Emplacement principal

  Montréal


Exigence linguistique du poste  Bilingue (français/anglais)

Niveaux de compétence linguistique (Lecture / écriture / oral)   B B B

Statut d'embauche  Permanent
Horaire de travail  Temps plein
  
Description
 
Travailler à CBC/Radio-Canada
 
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
 
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.
 
Votre mandat: 
 
Vous serez chargé d'effectuer les tâches administratives découlant des ventes publicitaires numériques et d'assurer le service à la clientèle.
De façon plus précise, vous devrez créer, planifier et gérer les campagnes publicitaires numériques dans les différents systèmes (DSM, DFP) et les différents outils, ainsi que mettre en ligne les créatifs découlant de ces campagnes.
 
De plus, vous vérifierez et balancerez les contrats de vente afin de vous assurer que les politiques, tarifs, normes ou autres sont respectés et vous apporterez les corrections nécessaires. Vous assurerez le suivi des dossiers et donnerez suite aux demandes des clients concernant les contrats, la mise en ligne, les captures d’écrans, les rapports, la facturation, etc. Vous résoudrez les difficultés et assisterez le représentant ou autre lors de litige. Vous devrez également identifier les défis potentiels des campagnes publicitaires et proposer les solutions qui s’en suivent dans le but de les optimiser.
 
Le titulaire sera affecté au secteur du support ventes numériques.

 

Qualifications
 
Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant: 
  • Diplôme d'études collégiales en marketing;
  • Deux (2) années ou plus d'expérience acquise dans l'exécution de tâches reliées à ce domaine;
  • Connaissance de l'environnement Windows et du logiciel Excel;
  • Connaissance de Java, HTML5, Flash, Windows Média Player;
  • Expérience « DSM/DFP» ou d'une solution de gestion des publicités similaire;
  • Expérience d’Omniture, Yieldex et Moat est un atout;
  • Expérience en média Internet;
  • Bilinguisme (oral et écrit). 
Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances. 
 
Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
 
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible via le formulaire d'Espresso-jobs.
 
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.
 
Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne tant les femmes que les hommes.
  

Date de retrait

  31 août 2018

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

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