Location: Montréal

Directeur de création - Expériences de marque et évènements

Moment Factory
  • Entreprise: Moment Factory
  • Type: Temps plein
  • Ville: Montréal
  • Expérience de travail: Senior
  • Date de publication: 11 sept. 2018

Description de la compagnie

La société montréalaise Moment Factory se spécialise dans la création de « moments inoubliables » pour les publics du monde entier. Créée et gérée par des esprits jeunes et créatifs, des artistes visionnaires et des magiciens du visuel, Moment Factory s’est hissée au rang de chef de file mondial des événements multimédias avec plus de 300 spectacles et installations à son actif. Grâce à ses éléments de design hautement technologiques et à son approche multimédia, Moment Factory donne naissance à une nouvelle forme créative tout en contribuant à l’évolution des arts visuels dans leur ensemble. 


Sommaire du poste

Sous la supervision des Partenaires, le directeur de création participe au développement de la vision créative de l'unité d'affaire Expériences de marque et évènements. En étroite collaboration avec le producteur, il initie et contribue à tous les projets qui lui sont assignés en prenant en charge leur conception, réalisation, direction artistique, livraison et intégration. Il travaille de concert avec le client et s'assure de la qualité intégrale de la réalisation des projets et de leurs objectifs. 
 
Fonctions et responsabilités
  • Participation au développement de la stratégie d'affaire et des relations clients de l'unité;
  • Développer, comprendre et maintenir les besoins du client et du public;
  • Développer et maintenir la ligne directrice du projet, ses objectifs et priorités;
  • Collaborer avec les équipes créatives au développement de concepts;
  • Supporter le réalisateur, le guider et participer à son développement et sa réussite;
  • Guider la prise de décisions et s'assurer que ces décisions sont alignées avec la vision créative, la méthode Moment Factory, sa marque et ses processus;
  • Comprendre les objectifs stratégiques moyen et long-terme de l'unité et l'entreprise afin de les incorporer dans la prise de décision;
  • Assister dans la circulation d'information à travers les divers départements sur la base du projet;
  • Assurer un contrôle de qualité à travers les départements sur une base de projet;
  • Veiller au respect du budget des projets et de l'échéancier, en étroite collaboration avec le producteur et le réalisateur;
  • Avec les autres membres de l'équipe créative, travailler à solutionner tous les problèmes imprévus qui apparaissent durant le processus de création, de production et de livraison;
  • Selon le calendrier prédéterminé, participer aux rencontres avec l'équipe créative durant le développement des concepts, de la conception ainsi que durant l'intégration sur le site (ou toute autre localisation indiquée par le producteur);
  • Inspirer et offrir du mentorat aux équipes créatives;
  • Stimuler et guider la recherche et le développement d'affaires;
  • Participer au recrutement de talents.
 
 
Exigences du poste et qualités requises
Exigences
  • Plus de 10 ans d'expérience en tant que Directeur créatif pour des expériences de marque;
  • Expérience dans le milieu de la publicité ou dans un milieu connexe, un atout important;
  • Solides compétences en gestion de la clientèle;
  • Connaissances de l'environnement et des technologies multimédia, de la production audiovisuelle, de l'architecture, l'évènementiel, des effets visuels, ou tout autre champ d'expertise pertinent, un atout important;
  • - Aptitude avérée à gérer et mener à bien plusieurs projets simultanément, à travailler sous pression et en équipe.
  • Connaissances de la suite MS Office (Word);
  • Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit;
 
Qualités
  • Compétences en gestion de ressources humaines et de ressources créatives;
  • Capacité à prendre des décisions, déléguer et négocier;
  • Vision créative inspirée et inspirante;
  • Curiosité et recherche permanente d'idées à travers les nouvelles tendances dans l'industrie culturelle et du divertissement;
  • Culture générale étendue applicable aux domaines d'activités des clients de l'entreprise;
  • Capacité d'établir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Directeur capable de stimuler et diriger une variété de ressources créatives;
  • Autonomie, esprit d 'équipe et fiabilité.
 
Conditions de travail particulières
  • Flexibilité dans les horaires de travail;
  • Voyages fréquents aux États-Unis et à l'étranger.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

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