Location: Montréal

Coordonnateur(trice) d'équipe - Interactif et R&D

Moment Factory
  • Entreprise: Moment Factory
  • Type: Temps plein
  • Ville: Montréal
  • Expérience de travail: Junior
  • Date de publication: 24 sept. 2018

Description de la compagnie

La société montréalaise Moment Factory se spécialise dans la création de « moments inoubliables » pour les publics du monde entier. Créée et gérée par des esprits jeunes et créatifs, des artistes visionnaires et des magiciens du visuel, Moment Factory s’est hissée au rang de chef de file mondial des événements multimédias avec plus de 300 spectacles et installations à son actif. Grâce à ses éléments de design hautement technologiques et à son approche multimédia, Moment Factory donne naissance à une nouvelle forme créative tout en contribuant à l’évolution des arts visuels dans leur ensemble. 


Sommaire du poste

Le rôle du coordonnateur d'équipe est de soutenir le bien-être des équipes Interactive et R&D et de la coordination de leurs activités courantes.
 
Ces équipes sont composées d’artistes et de développeurs contribuant à la création d’expériences interactives immersives et innovantes. Le coordonnateur travaille en étroite collaboration avec les directeurs des départements, les producteurs interactifs, les Scrum Masters interactifs et les autres départements pour contribuer au bon fonctionnement des équipes. En somme, il est un agent mobilisateur des équipes.
 
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
 
• Organisation des activités de Team Building de l’équipe;
• Assister le Directeur des équipes dans les tâches administratives;
• Tenir à jour le calendrier de l’équipe;
• Coordonner les changements au sein de l’équipe et supporter les chef d’équipes;
• Suivi des heures et assignations dans notre logiciel d’entrée de temps ;
• Participer à l’élaboration d’outils et template pour améliorer les processus de l’équipe;
• Participer aux rencontres de coordination de Moment Factory et contribuer à l’amélioration des processus;
• Participer à l’élaboration des plans de formation des membres de l’équipe, leur mise en application et suivi;
• Gérer les demandes d’équipement ou de logiciel avec le département IT;
• Aide dans l’organisation des sessions de planification et rencontres de l’équipe;
• Suivi de la documentation liée au développement d’outils de productivité et R&D internes à l’équipe;
• Participation à la mise en valeur de l’équipe au sein de l’entreprise;
• Participation au bien être et croissance de l’équipe.
 
EXIGENCES ET QUALITÉS REQUISES
 
EXIGENCES
 
• Diplôme Collégial en Gestion, multimédia, média ou dans un domaine connexe;
• Expérience de 1 à 2 ans en coordination de projets multimédias, de projet logiciel ou expérience équivalente; 
• Connaissance de Jira et de la suite Atlassian (BitBucket, Confluence), un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit; 
• Connaissance de la méthode Agile, Scrum un atout;
• Connaissance de cycle de vie de produit, un atout.
 
QUALITÉS
 
• Excellentes aptitudes de communication;
• Rigueur, capacité d’analyse et grand sens de l’organisation;
• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs projets en simultané;
• Sens de la diplomatie et capacité à veiller à l’harmonie au sein de l’équipe;
• Autonomie et envie d’apprendre.
 
Soumettez dès maintenant votre candidature!
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
 
NOTE : Veuillez noter que la forme masculine utilisée désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Postuler