Location: Montréal

Conseiller(ère) - Relations médias

Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom exo

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du Chef – Affaires publiques, le Conseiller – Relations médias aura comme principale responsabilité la gestion proactive des relations avec les médias. Il sera aussi appelé à agir comme porte-parole de l’organisation et ainsi contribuer à la gestion positive de la réputation d’exo.
 
À ce titre, cette personne sera appelée à :
  • Agir à titre de porte-parole de l'organisation ;
  • Collaborer étroitement avec la Conseillère – relations médias en place ;
  • Contribuer à définir la position stratégique de l'organisation sur des enjeux, rédiger et assurer la validation des messages-clés et des questions-réponses ;
  • Traiter et répondre aux demandes des journalistes et faire la recherche d'information relative à ces demandes ;
  • Gérer les relations avec les médias dans le cadre de perturbations ou autres urgences opérationnelles (retards majeurs, arrêts de service, etc.) ;
  • Participer à l’élaboration des stratégies de relations avec les médias, tant locaux que nationaux;
  • Rédiger et assurer la validation des communiqués pour des projets spécifiques ;
  • Organiser certains événements de presse et voir à la diffusion des communiqués ;
  • Travailler en collaboration avec le Gestionnaire de communauté sur les différentes plateformes sociales d’exo ;
  • Assurer une veille médiatique, superviser la réalisation de la revue de presse quotidienne et l’évaluation des retombées médiatiques ;
  • Élaborer des stratégies et des tactiques proactives de relations avec les médias (rencontres ponctuelles avec la presse, etc.) ;
  • Collaborer avec le service juridique dans le traitement des demandes d'accès à l'information ;
  • Prendre en charge divers dossiers d’Affaires publiques et de gestion de la réputation ;
  • Au besoin, élaborer et mettre en œuvre des plans de communication en collaboration avec des partenaires internes et externes.
 
La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et indicative, il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée de tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.
 
Exigences normales du poste

 

Scolarité :

 
Baccalauréat en communication, en relations publiques, en journalisme ou dans toute autre discipline appropriée.
    

Expérience :

 
Cinq (5) ans d'expérience pertinente en journalisme, en communication et/ou en relations de presse.
 

Compétences et aptitudes :

 
Expérience en tant que porte-parole et en gestion de crise ;
 
Bonne gestion du stress et grande disponibilité ;
 
Faire preuve de bon jugement, de maturité, d'autonomie et posséder un grand sens de l'organisation ;
 
Posséder une forte capacité à travailler en équipe et à faire face à des situations urgentes ;
 
Démontrer un esprit d'analyse, de vulgarisation et de synthèse ;
 
Posséder une excellente capacité de rédaction ;
 
Capacité à développer des bonnes relations avec la haute direction ;
 
Faire preuve de polyvalence, de créativité, de proactivité et de dynamisme ;
 
Bilingue, maîtrise le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit ;
 
Maîtriser la suite MS Office.
 
Conditions de travail
 
Période d’emploi et horaire
 
Emploi occasionnel (15 mois) à temps plein, 37.5 heures par semaine.
 
Lieu
 
Siège social, 700 De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal
 
 
Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature avant le 21 septembre 2018 via la section Carrières de notre site internet, au www.rtm.quebec/carrieres.
 
Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo,  applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouverte à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible. Seulement les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
 
Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

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