Location: Anjou

Chef mise en marché, développement des catégories - Super C

Metro Richelieu inc.
  • Entreprise: Metro Richelieu inc.
  • Type: Temps plein
  • Ville: Anjou
  • Expérience de travail: Intermédiaire
  • Date de publication: 1 oct. 2018

Description de la compagnie

Metro : Le détail qui change votre carrière.

Avec METRO INC., le commerce de détail et de l’alimentation prend une toute autre dimension. Notre engagement : offrir un milieu de travail stimulant et des conditions avantageuses aux quelque 65 000 membres passionnés de notre réseau. Notre offre : des défis alléchants et une gamme complète d’avantages sociaux novateurs, dont un CPE en milieu de travail et des programmes de développement et de formation enrichissants. C’est pourquoi une carrière au sein d’un chef de file national, ayant un siège social au Québec, fait toute la différence.


Sommaire du poste

Sommaire :

Assiste le gérant de catégories dans l'identification et la mise en place des opportunités de développement des catégories et du suivi des résultats de celles-ci.
 
Responsabilités spécifiques :
  • Effectuer la recherche de données et préparer les analyses d'orientation stratégique des catégories.
  • Participer activement à l'évaluation des opportunités de développement des catégories.
  • Compiler, valider et analyser toutes les informations pertinentes afin d'assister le gérant de catégorie dans la prise de décision concernant la mise en place des stratégies de catégories.
  • Proposer et recommander divers scénarios d'orientations stratégiques pour les catégories en lien avec les plus récentes tendances alimentaires et des meilleures pratiques de mise en marché.
  • S'assurer de la gestion de l'intégration des nouveaux produits.
  • S'assurer du suivi de la mise en place des stratégies de catégories auprès des différentes équipes impliquées.
  • Simuler l'aspect financier du plan promotionnel annuel.
  • Extraire les données relatives aux résultats des stratégies implantées, les analyser et proposer des recommandations.
 
Critères d'admissibilité :
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • 3 à 5 ans d'expérience dans la mise en marché ou autre expérience pertinente
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
  • Connaissance avancée d'Excel
  • Connaissance d'AC Neilsen et dunnhumby, un atout
 
Compétences :
  • Gestion de la performance de ses employés
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Pensée stratégique
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Veuillez préciser le titre du poste.
 
Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.
 

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Votre nom:
Votre e-mail:
Lettre de motivation (optionnelle):
Joindre votre CV:
Entrer le code de l'image
Afficher de nouveau
Captcha