Location: Montréal

Lead technique, post production

SID-LEE
  • Entreprise:

    SID-LEE

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Montréal

  • Expérience de travail: Senior
  • Date de publication: 19 oct. 2018
Simplifiez-vous la vie! Obtenez de nouveaux emplois comme celui-ci!!

Description de la compagnie

À propos de Sid Lee

Sid Lee est une agence créative composée de 600 professionnels œuvrant à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris et LA. Nos équipes multidisciplinaires misent sur le principe de la collaboration extrême pour bâtir des marques pour un monde moderne, concevant des plateformes de communications imaginatives afin de créer un engagement profond avec les consommateurs d’aujourd’hui, et d’activer les marques à tous les points de contact possibles. Axé sur une réflexion stratégique, notre vaste éventail de services s’étend de la publicité au contenu commandité, du design et branding aux solutions numériques, de l’architecture et design de détail aux médias sociaux, et de l’analyse de données aux plateformes expérientielles et activations. En sortant des sentiers battus afin de créer ce qui compte vraiment, notre compagnie a acquis une réputation internationale en tant que créateur de marque hors pair pour les clients les plus progressistes de l’industrie. Sid Lee a aussi imaginé C2 Montréal, l’un des plus grands événements au monde dans le domaine de l’innovation, et fait partie de kyu, un nouveau collectif d'entreprises créatives établi par Hakuhodo DY Holdings, le deuxième plus vaste réseau d'agences en Asie.

Malheureusement, ou heureusement, les aptitudes ne sont pas la seule chose que l’on recherche. On aime aussi s’entourer de gens attentionnés, avant-gardistes, audacieux et persévérants. Des personnes qui sont curieuses, qui relèvent des défis impossibles et qui amènent à terme leurs idées, même les plus folles, des entrepreneurs de cœur qui n’ont pas peur de l’échec. Ce genre de personne représente les artisans qui rendent notre collectif plus fort, pertinent et humain.

En plus, on fait tout ce qu’il faut pour rendre leur vie plus simple, complète et valorisante. Jette un coup d’œil sur notre site pour voir tous les avantages quotidiens qu’on offre comme des collations, des ateliers, des Summer Fridays et l’option de travailler où tu veux.


Sommaire du poste

Rôle

Le/la lead post production travaille en étroite collaboration avec la directrice de post production et le directeur technique. Il/elle dirigera l’équipe d’assistants monteurs tout en assurant le rôle de personne-ressource auprès des collaborateurs à l’interne. En plus d’être un(e) technicien(e) hors pair, la personne recherchée sait gérer une équipe et a fait ses preuves en service à la clientèle. 

Tâches

  • S'assurer du maintien des standards établis par Sid Lee, et ceux de l’industrie;
  • Superviser le travail d’équipe des assistants monteurs et agir comme personne-ressource pour les pigistes;
  • Établir le bon workflow selon le projet, en validant les workflows de bases préétablis par le directeur technique de post production;
  • Anticiper les problèmes techniques et trouver des solutions (troubleshooting), en validant les solutions finales avec le directeur technique de post production;
  • Effectuer hebdomadairement les demandes d'achats au TI;
  • Assurer un support au réseau global des studios de Sid Lee, par projet;
  • Assurer un support au directeur technique dans le processus d’archivage et de la médiathèque;
  • Agir à titre de support technique pour les productrices;
  • Effectuer de l’assistanat en fonction des différents projets;
  • Accompagner le directeur technique et la directrice de post production à l’élaboration du budget d’achat d’équipements. 

Compétences

  • Connaissance accrue des différents logiciels de montage suivants : Premiere, Avid, FCP, Resolve et After Effect;
  • Connaissance accrue de Edit Share, un atout majeur;
  • Connaissance accrue des différents processus de post production (vidéo et film);
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Mac et PC;
  • Bonne connaissance des divers équipements caméra;
  • Excellentes habiletés communicationnelles et interpersonnelles.
  • Capacité à faire preuve de leadership et à mobiliser une équipe;
  • Autonomie, proactivité et positivisme;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en fonction des priorités;
  • Aptitudes en résolutions de problèmes. 

Exigences

  • DEC en production télévisuelle, ou tout autre formation et expérience pertinente;
  • 5 à 8 années d’expérience comme assistant/e monteur;
  • Ouverture à travailler selon des horaires atypiques, par projet;
  • Parfaitement bilingue, à l’oral et à l’écrit.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Postuler