Location: Prince George

Premier(ère) technologue, Émetteurs éloignés

CBC/Radio-Canada
  • Entreprise: CBC/Radio-Canada
  • Type: Temps plein
  • Ville: Prince George
  • Expérience de travail: Senior
  • Date de publication: 12 oct. 2018

Description de la compagnie

Travailler à CBC/Radio-Canada, c'est faire partie d'une organisation inspirante, divertissante et canadienne. Chaque jour, les esprits des plus inventifs de l'industrie travaillent pour un chef de file mondial en matière de radiodiffusion publique qui nourrit l'imagination des Canadiens. Ils font de notre radiodiffuseur national l'une des plus importantes institutions culturelles au pays.


Sommaire du poste

Famille d'emplois

  Ingénierie de diffusion

Emplacement principal

  Prince George

Exigence linguistique du poste  Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture / écriture / oral) 

Statut d'embauche  Permanent

Horaire de travail  Temps plein
 Description
 
Travailler à CBC/Radio-Canada
 

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle generation.

 

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, ISTM est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens; entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

 

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l’équipe chargée d’y donner vie.

 
Veuillez noter que ce poste est basé à Prince George, BC.
 
Votre mandat
 
CBC/Radio-Canada Transmission recherche une personne vive et énergique pour se joindre à son équipe à Prince George en qualité de Premier technologue, Émetteurs éloignés. Le candidat retenu participera à l'installation, au dépannage et à la modification de l'équipement de transmission, des systèmes de communication par satellite et des installations, en assurant leur bon fonctionnement. De même, il réglera, mettra à l'essai et configurera l'équipement et les systèmes, y compris les logiciels connexes, afin d'obtenir et de confirmer leur rendement optimal ou de repérer des problèmes réels ou potentiels.
 
Il effectuera aussi les réparations et la maintenance préventive conformément aux procédures et aux normes institutionnelles établies, et tiendra un registre de ces activités. Il mettra au point des procédures de contrôle de la qualité et y contribuera, préparera et corrigera les documents, les schémas, les dessins techniques, les tableaux de spécifications et les schémas de montage. De plus, il communiquera avec les fournisseurs d'équipement, de services ou de conseils, et conduira des véhicules motorisés. Il orientera le perfectionnement et participera à la formation d'autres employés; il proposera des idées et fera des recommandations pour surmonter les problèmes ou obtenir les résultats désirés.
 
Selon les besoins, il pourra assurer le dépannage et la maintenance d'autre équipement associé avec les émetteurs éloignés; il assurera la maintenance de sites d'émetteurs complets, notamment les édifices, le terrain et les routes; il se déplacera dans des sites éloignés selon des préavis très courts et dans des conditions difficiles, et travaillera sur des antennes paraboliques.


Qualifications

 
Vous possédez:
  • Diplôme en radiodiffusion, en électronique, en électricité ou en télécommunications, obtenu dans un établissement d’enseignement accrédité, couvrant les connaissances générales concernant la maintenance de l’équipement, des systèmes et des logiciels pertinents;
  • Quatre (4) années d'expérience pratique et pertinente. Une formation et une expérience équivalentes pourront être prises en considération;
  • Connaissance générale de la maintenance de l'équipement, des systèmes et des logiciels pertinents;
  • Être titulaire d'au moins un diplôme de technologue électronique accordé après deux années d'études dans un établissement d'enseignement reconnu, ou son équivalent;
  • Être en mesure d'effectuer de fréquents déplacements, dont certains très éloignés;
  • Posséder une expérience minimum de cinq ans en conduite automobile;
  • Être capable d'effectuer des déplacements et de travailler seul dans des endroits éloignés et dans des conditions difficiles;
  • Satisfaire aux exigences physiques reconnues pour ce poste;
  • Posséder des aptitudes pour la résolution de problèmes, pour les relations interpersonnelles et la communication;
  • Faire preuve de motivation, d'initiative et être consciencieux;
  • Comprendre de nouveaux concepts rapidement;
  • Être fiable et faire preuve d'autonomie;
  • Travailler avec un minimum de supervision;
  • Travailler en équipe ou individuellement;
  • Faire preuve de souplesse à l'occasion pour travailler les week-ends et le soir;
  • Heures de travail: exploitation 24/7 le jour, le soir et la nuit du lundi au dimanche;
  • Excellentes aptitudes pour la communication.
Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.
 

C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères? À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à 70 % des critères que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt ici.

 

À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada.

 

 

 
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
 
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.
 
Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

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