Location: Sherbrooke

Conseiller(ère) en relations médias

Université de Sherbrooke
  • Entreprise:

    Université de Sherbrooke

  • Type: Temps plein Temporaire
  • Ville:

    Sherbrooke

  • Expérience de travail: Intermédiaire
  • Date de publication: 1 nov. 2018

Description de la compagnie

L’Université de Sherbrooke est reconnue pour sa dimension humaine, ses façons de faire innovatrices et ses partenariats avec les milieux professionnels. Elle accueille plus de 37 000 étudiantes et étudiants répartis sur trois campus. Plus important employeur de la région de l’Estrie, elle emploie quelque 6825 personnes. Elle offre un environnement de travail qui comblera vos aspirations personnelles et professionnelles.


Sommaire du poste

Description de la fonction

Sous la responsabilité immédiate et hiérarchique de la directrice générale du Service des communications, la conseillère ou le conseiller en relations médias assure la coordination de l'ensemble des activités de relations médias liées au positionnement de spécialistes de l'Université.

Lieu de travail  

Campus principal

Responsabilités générales

Responsabilités spécifiques
  • Assurer la planification, la production et la diffusion du bulletin Liaison-médias, destiné aux médias.
  • Élaborer des stratégies et proposer des actions pour favoriser le rayonnement des spécialistes de l'Université.
  • Coordonner les demandes des médias en lien avec les spécialistes.
  • Offrir l'encadrement et le soutien nécessaires aux spécialistes de l'Université pour leurs interventions dans les médias et / ou soutenir les conseillères et conseillers en communications dans les unités dans cette démarche d'encadrement et de soutien.
  • Collaborer avec les autres intervenants du Service à l'élaboration de stratégies de diffusion efficaces et aux actions qui en découlent.
  • Fournir l'expertise requise en matière de relations médias et de positionnement de spécialistes.
  • Effectuer une veille de l'actualité visant à identifier des sujets d'intérêt, en collaboration avec les conseillères et conseillers en communication des unités, les conseillères et conseillers en information et la conseillère ou le conseiller en médias sociaux.
  • Collaborer avec l'autre conseillère en relations médias.
  • Travailler en collaboration avec les conseillères et conseillers en information et les conseillères et conseillers en communication de l'ensemble du Service afin d'alimenter, les vitrines institutionnelles, notamment par la production de « Points de vue d'experts ».
  • Assurer une veille de l'actualité pour identifier des sujets d'intérêt pour les médias dans le but de positionner des spécialistes de l'Université sur ces sujets.
  • Développer et entretenir un réseau de spécialistes, en collaboration avec les conseillères et conseillers en communication dans les unités, afin de pouvoir les faire rayonner dans les médias.
  • Répondre aux demandes des représentantes et représentants des médias en lien avec les spécialistes et assurer les suivis nécessaires.
  • Entretenir des relations continues et harmonieuses avec les médias.
  • Outiller les spécialistes (documentation, formation, etc.) pour qu'ils soient à l'aise et efficaces dans leurs interventions dans les médias.
  • Élaborer des stratégies de rayonnement des spécialistes et les déployer, en collaboration avec les collègues du Service des communications.
  • Bâtir et tenir à jour des listes de médias et de contacts pour les médias spécialisés dans différents domaines liés aux activités de l'institution.
  • À partir de la revue de presse, alimenter la section des spécialistes sur le site Internet et dans le bulletin institutionnel.
  • Au besoin, effectuer des revues de presse exhaustives et des analyses d'impact pour des projets particuliers.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'information (conseillère ou conseiller en médias sociaux, conseillères ou conseillers en information, etc.) afin de faire rayonner les spécialistes de l'Université sur les vitrines institutionnelles.
  • Au besoin, collaborer avec la conseillère ou le conseiller en relations médias dans la réalisation de ses mandats.
  • Au besoin, collaborer avec les conseillères et conseillers en information du Service des communications pour la production et la diffusion de contenus.
  • S'assurer de respecter les directives éditoriales pour faire un choix éclairé quant au traitement et à l'importance accordés aux différents contenus.
  • S'assurer que l'information publiée respecte les politiques rédactionnelles et les règles d'éthique du Service des communications.
  • Veiller à l'intégrité de l'image de l'Université.
  • Contribuer aux autres missions du Service des communications par des collaborations dans la planification, l'élaboration, la gestion et l'exécution de ses activités.
  • Assumer toute autre tâche qui lui est confiée par la direction du Service des communications.
 
Qualifications requises :

Exigences requises :
  • Démontrer des habiletés à planifier et à prioriser le travail dans l'atteinte des objectifs dans un environnement changeant.
  • Détenir un baccalauréat en communication ou dans une discipline jugée pertinente.
  • Posséder au moins trois (3) années d'expérience pertinente dans un travail similaire (relations médias).
  • Démontrer des qualités d'organisation, d'autonomie, de persuasion et de représentation.
  • Posséder d'excellentes habiletés rédactionnelles, relationnelles et politiques.
  • Faire preuve d'innovation et de créativité.
  • Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
Corps d'emploi : Agente, agent de communication
Échelle de traitement : No 2 (14 échelons répartis entre 50 456 $ et 86 803 $)
Emploi temporaire à temps complet, trente-cinq (35) heures par semaine.
Durée du remplacement : un (1) an, avec possibilité de renouvellement.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE MERCREDI 31 OCTOBRE 2018 À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

 

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

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