Location: Montréal

Conseiller(ère) en formation à Montréal chez Moment Factory

Moment Factory
  • Entreprise:

    Moment Factory

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Montréal

  • Expérience de travail: Intermédiaire
  • Date de publication: 6 mars 2019
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Description de la compagnie

La société montréalaise Moment Factory se spécialise dans la création de « moments inoubliables » pour les publics du monde entier. Créée et gérée par des esprits jeunes et créatifs, des artistes visionnaires et des magiciens du visuel, Moment Factory s’est hissée au rang de chef de file mondial des événements multimédias avec plus de 300 spectacles et installations à son actif. Grâce à ses éléments de design hautement technologiques et à son approche multimédia, Moment Factory donne naissance à une nouvelle forme créative tout en contribuant à l’évolution des arts visuels dans leur ensemble. 


Sommaire du poste

VOTRE MISSION 
 
En collaboration avec l’équipe Ressources Humaines, le Conseiller en formation prend en charge la stratégie de planification et d’organisation des projets de développement des compétences internes et externes de l’entreprise, portant, entre autres, sur le développement professionnel des équipes et des gestionnaires, les connaissances techniques et technologiques spécifiques à Moment Factory, ainsi que le développement linguistique. Il est responsable du dossier de subvention de formation d’Emploi-Québec de l’entreprise. Il en assure l’organisation et le déploiement optimal.
 
Il conseille les Gestionnaires et les Associés dans le choix de programmes de formation adaptés aux besoins des équipes et de l’entreprise, et contribue au développement de contenu ainsi qu’à la rédaction de matériel de référence destiné aux gestionnaires, à l’équipe des Ressources Humaines et aux responsables du dossier de subvention à Emploi-Québec (outils, références, etc.). Il veille à la qualité du contenu des formations et participe à l’amélioration continue de celles-ci.
 
Il assiste les équipes dans le déploiement des programmes de formation et en assure le suivi.
 
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

1. Analyse des besoins et planification des projets de formation
  • Participer à l’analyse des besoins, proposer des activités de formation continue innovantes et qui correspondent au besoin de l'entreprise et des équipes;
  • Élaborer les prévisions budgétaires des formations internes (projets) et externes, tout en assurant le suivi et l’imputation des dépenses de façon rigoureuse;
  • Développer et participer activement au développement du programme de formation interne, l’École MF, incluant l'implantation des processus et de la structure de gestion interne;
  • Évaluer la qualité des formations dispensées et mesurer la portée et l’impact;
  • Contribuer à l’amélioration de celles-ci;
  • Développer des contenus d’apprentissage en étroite collaboration avec la Coordonnatrice et développer le programme de mentorat et de coaching auprès des équipes et employés qui ont besoin d’accompagnement;
  • Participer à l’élaboration des dispositifs de formation à distance pour les bureaux externes;
  • Conseiller les Gestionnaires, l’équipe des Ressources Humaines et les Associés dans le processus de sélection de programmes de formation adaptés;
  • Négocier et entretenir des relations d’affaires harmonieuses avec les formateurs internes et externes ainsi que les fournisseurs;
  • Assurer le suivi et développer des relations à long terme auprès des écoles spécialisées.

 

2. Subventions pour la formation
  • Participer à la gestion des dossiers de subvention;
  • Participer à l’élaboration, à la stratégie et à la mise en place des procédures avec les différents intervenants internes et externes, et voir à ce qu’elles soient respectées;
  • Encadrer et former les équipes sur les procédures à suivre.

 
EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou l’équivalent;
  • Minimum de 5 ans d’expérience acquise en développement de compétences ou en formation;
  • Expérience de gestion de dossiers d’envergure avec des organismes publics, un atout important;
  • Expérience dans le domaine de l’industrie du divertissement, du multimédia ou dans un autre secteur connexe impliquant du contenu créatif et de la technologie, un atout.
  • Aisance à comprendre rapidement les enjeux d’affaires et à les transposer en projets pratiques et porteurs de résultats;
  • Capacité à cibler les éléments d’enjeux importants;
  • Orienté vers les résultats, l’optimisation des ressources et la simplification des outils et approches;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Keynote, etc.);
  • Connaissance du logiciel Netsuite (ERP), un atout;
  • Connaissance des processus de subvention, un atout;
  • Maîtrise avancée du Français et de l’Anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

 
QUALITÉS REQUISES

  • Bon communicateur qui sait écouter, ayant des habiletés relationnelles hors du commun;
  • Esprit d’initiative, capacité de prendre des décisions et de négocier;
  • Grande capacité à offrir un encadrement pédagogique soutenu;
  • Autonome, débrouillard, sens de l’organisation;
  • Excellent sens des priorités et sentiment d’urgence;
  • Souci du détail, solide éthique professionnelle, bon jugement;
  • Faire preuve d’agilité organisationnelle;
  • Compétences reconnues dans un environnement en changement continu;
  • Connaissance des fonctionnalités courantes des LMS et expérience avec les outils de développement multimédia pour la formation en ligne, des atouts;
  • Connaissance des outils e learning, un atout.

 
Chez Moment Factory, nous travaillons fort parce que nous croyons au potentiel de rassembler les gens ensemble pour leur faire vivre des émotions, créer des connexions et des souvenirs. Pour concevoir ces moments mémorables, nous favorisons le travail collaboratif de talents multidisciplinaires, tous unis par une même passion. C’est la rencontre de tous ces savoirs divers qui crée des étincelles. C’est pourquoi nous recherchons des personnes inspirées et inspirantes, curieuses de toujours apprendre, de partager et de se réinventer. 
 
Si vous pensez correspondre à ce poste, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous ne sommes pas en mesure d’assurer un suivi auprès de chaque candidat, c’est pourquoi nous ne contacterons que les personnes sélectionnées. Merci de considérer une carrière chez Moment Factory. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance! 
 
NOTE : Veuillez noter que la forme masculine utilisée désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


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