Location: Montréal

Coordonnateur(-trice) aux communications numériques à Montréal

Centura Montréal
  • Entreprise:

    Centura Montréal

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Montréal

  • Expérience de travail: Intermédiaire
  • Date de publication: 14 mai 2019
Simplifiez-vous la vie!

Recevez par courriel des nouveaux emplois comme celui-ci.

Description de la compagnie

Importateur et distributeur dans le domaine des revêtements de sols et murs, Centura a développé au cours des 80 dernières années une forte expertise technique ainsi qu’une connaissance approfondie des différents marchés.

Réparties à travers le Canada, chacune des 14 succursales a su acquérir et conserver une vision distincte axée sur les besoins spécifiques de sa clientèle.

L’équipe de Montréal et Québec compte à elle seule plus de 170 employés.

Construit en 2009, notre édifice de certification Leed Or, situé à Ville Saint-Laurent accueille l’administration, l’entrepôt, un centre d’outils et accessoires ainsi que la plus grande salle d’exposition de sa catégorie au Québec, comptant plus de 9000 pi.ca.

Par la variété de ses collections et la qualité de son service, Centura se place parmi les 10 grands leaders en Amérique du Nord.


POURQUOI SE JOINDRE À NOUS ?
 

Vous recherchez un emploi stimulant? Vous recherchez des défis dans un milieu en plein expansion ? Chez nous, nos employés représentent notre atout le plus précieux. Nous offrons des occasions de carrière enrichissantes et des plus stimulantes. Nous prenons soin à maintenir un milieu de travail agréable et décontracté dans un environnement qui préconise des bonnes pratiques en relation de travail. Un programme de rémunération concurrentiel, une gamme complète d’avantages sociaux et pleins d’autres activités encore à découvrir sont offerts.

 


Sommaire du poste

Le coordonnateur aux communications numériques contribue à la réalisation, l’optimisation des initiatives liées au marketing numérique et leur évaluation. Son champ d’action inclut : la création de contenus, la mise à jour du site Web, la gestion des médias sociaux, les opérations de publicité en ligne, les campagnes de publipostage et les opérations de veille (e-réputation et concurrence, suivi des messages).
 
Sous la supervision de la directrice du marketing, il travaille en étroite collaboration avec ses collègues du département marketing à Montréal et coordonne son travail avec celui des webmestres des autres branches.
 
CONDITIONS DE TRAVAIL :
 
  • Rémunération globale compétitive 
  • Programme complet d’assurances collectives payé par l’employeur 
  • REER collectif avec contribution de l’employeur 
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Reconnaissance des années de service
  • Rabais employés, stationnement, gym et Centre de formation Centura gratuits sur place
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
 
  • Gestion des contenus Web
Coordonner le traitement, l’intégration et la mise en ligne des contenus provenant de l’extérieur ou créer du contenu pour l’ensemble des sections du site Web de Centura en français et en anglais en partenariat avec l’ensemble des branches de l’entreprise au Canada.
 
  • Gestion des réseaux sociaux
Mettre en place des stratégies pour atteindre des clientèles, développer et mettre en ligne des contenus pour animer les communautés des différentes plateformes de médias sociaux où Centura est présent et évaluer les résultats obtenus.
 
  • Campagne de publicité en ligne
Développer, programmer et évaluer les résultats obtenus pour des campagnes publicitaires numériques de type recherche de mots-clés, affichage de bannière ou de sponsorisation (Google My Business, Adwords, Facebook, Instagram et Pinterest).
 
  • Campagnes de publipostage
Réviser les textes pour les campagnes de marketing numérique, effectuer des tests de préenvoi pour vérifier la compatibilité avec les différentes plateformes de réception et analyser des résultats obtenus pour évaluer de la rentabilité des opérations.
 
  • Veilles stratégique, concurrentielle et technologique
Surveiller la réputation de Centura et les actions de ses principaux concurrents sur le Web et les réseaux sociaux ainsi que répondre rapidement aux demandes d’information de toutes provenances.
 
EXIGENCES ET COMPÉTENCES :
 
  • Formation à la gestion des réseaux sociaux, ou aux communications 
  • Expérience de travail minimale de 2-3 ans 
  • Expérience pratique de la mise à jour de site Web grâce un CMS 
  • Bilinguisme (français/anglais) à l’oral et à l’écrit 
  • Bonne qualité de rédaction en français 
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) 
  • Gestion de Facebook, Instagram, Pinterest, Google My Business et LinkedIn
  • Connaissance des notions essentielles de SEO et SEM 
  • Connaissance approfondie de Google Analytics et Google Adwords 
  • Une expérience de travail ou une bonne connaissance du commerce électronique (un atout) 
  • Intérêt pour le design intérieur et l’architecture (un atout) 
ATTITUDES :
 
  • Est créatif et à l’affût de nouvelles tendances 
  • Est autonome et proactif dans la gestion de ses tâches 
  • Est axé sur la production des contenus de grande qualité 
  • Est un joueur d’équipe 
  • Est polyvalent
 
Vous êtes celui ou celle que nous recherchons ? Alors venez faire votre marque chez nous!
 
Afin de faciliter la lecture de ce document, l’emploi de la forme masculine a été retenu.
 
 
 

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Veuillez vous connecter à votre compte candidat pour postuler à cette offre d’emploi.

Pas de compte candidat?