Responsable - médias numériques à Montréal chez HEC Montréal

HEC Montréal

Montréal

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Type de poste Temps plein Date de publication: 28 sept. 2022 Postuler

Description de la compagnie

Grande école de gestion de classe mondiale, HEC Montréal se démarque par l’excellence de ses programmes d’enseignement de la gestion, par la réputation de ses professeurs, par la qualité de ses projets de recherche et par sa notoriété au sein des milieux d’affaires. Ces atouts lui ont valu l’obtention de trois agréments prestigieux : EQUIS, AACSB International et AMBA.

HEC Montréal offre à son personnel et à ses étudiants un milieu dynamique, stimulant et multiculturel, véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.


Sommaire du poste

Milieu de travail

HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.

Gestion HEC Montréal est un magazine papier et numérique trimestriel, une plateforme de diffusion Web, ainsi qu’une collection de livres. La revue a pour mission de contribuer au partage, à la vulgarisation et à la diffusion des savoirs en matière de gestion au Québec, au Canada et dans toute la francophonie. Les contenus de la revue s’adressent principalement aux praticiens, tels les gestionnaires, les dirigeants, les professionnels, les experts-conseils et tous ceux et celles qui s’intéressent aux enjeux de gestion.

Rôle et responsabilités

Le ou la responsable – médias numériques s’occupe du rayonnement numérique de la revue Gestion. Elle élabore une stratégie de communication, rédige les publications et conçoit les campagnes sur les réseaux sociaux, et s’occupe de la rédaction de l’infolettre hebdomadaire. Elle veille à la planification éditoriale des contenus numériques et procède par la suite à leur diffusion. Enfin, elle s’assure du bon fonctionnement du site Web.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

  • Produit et coordonne les publications et les campagnes sur les réseaux sociaux et conçoit les infolettres.
  • Contribue à l'amélioration de la performance des contenus, ainsi qu’au développement de la visibilité, de l’audience et de la notoriété de GESTION.
  • Gère les relations avec l'auditoire numérique.
  • Collabore à la planification éditoriale du contenu numérique et tient à jour le calendrier éditorial web.
  • Coordonne la production éditoriale numérique des collaborateurs, incluant les auteurs, journalistes et pigistes, et veille à l’application des meilleures pratiques d’écriture pour le Web.
  • Optimise et intègre le contenu pour diffusion sur le site Web.
  • Assure la qualité des contenus numériques.
  • Fait le suivi des indicateurs de performance des différents contenus du site, de l’infolettre et des réseaux sociaux.
  • Veille au bon fonctionnement du site Web en collaboration avec le fournisseur de service.
  • Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Profil recherché

  • Baccalauréat en communication, rédaction, marketing ou dans tout autre discipline jugée pertinente           
  • Minimum d’une année d’expérience de travail pertinente
  • Excellente connaissance du secteur des médias numériques
  • Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite
  • Excellente connaissance des stratégies de communication Web, des réseaux/médias sociaux et des bonnes pratiques en animation de communauté en ligne (Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, Instagram)
  • Excellente connaissance des environnements technologiques et des logiciels d’usage courant
  • Maîtrise du logiciel Mailchimp et bonne expérience en conception d’infolettre
  • Excellentes connaissances des indicateurs de performance sur le Web, le mobile et les médias sociaux
  • Bonne connaissance de Google Analytics et de tout autre outil pertinent (Google Search Console, Google AdWords)
  • Sens de la communication et de la collaboration.
  • Excellente connaissance des stratégies et techniques de référencement.
  • Sens de l’organisation, de la planification et des priorités.
  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et souci poussé du détail.
  • Flexibilité, sens de l’adaptation, de la collaboration au sein d’une petite équipe en constante évolution.

Avantages

  • 23 jours de vacances annuelles après un an de service
  • 15 jours fériés
  • Horaire estival: 10 vendredis d'été
  • Aménagement de temps de travail: mode hybride
  • Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
  • Programme d’assurances collectives

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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