Location: Montréal

Directeur(-trice) de marque, Motive à Montréal chez EA

EA
  • Entreprise:

    EA

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Montréal

  • Expérience de travail: Senior
  • Date de publication: 22 Nov 2019
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Description de la compagnie

Electronic Arts Inc. est un chef de file mondial dans le secteur du divertissement numérique interactif. La société développe et publie des jeux, du contenu et des services en ligne pour consoles connectées à Internet, appareils mobiles et ordinateurs. EA compte plus de 300 millions de joueurs inscrits dans le monde entier.

Sommaire du poste

Electronic Arts (EA) est à la recherche d’un directeur, Gestion de la marque mondiale dynamique et hautement motivé pour diriger le développement de marque d’une nouvelle propriété intellectuelle excitante en préparation au studio Motive de Montréal.   Relevant du directeur principal, Gestion de la marque mondiale, le candidat retenu sera responsable d’élaborer une stratégie de marque à long terme, de collaborer au développement aux stratégies de produit pluriannuelles, de favoriser des services en direct toujours disponible de guider une organisation mondiale multifonctionnelle.

Le candidat idéal est un stratège de marque de classe mondiale qui nourrit une pensée révolutionnaire et une expérience de lancement de produits de divertissement AAA. Il est un expert du consommateur avec une passion profonde du jeu et à la recherche d’une occasion d’innover et de mettre sa signature sur un projet. Il aura un sens aigu des affaires en matière de gestion des profits et pertes, d’analyse, de perspectives des consommateurs, de développement de produit et de stratégies commerciales; tout en démontrant des compétences créatives impressionnantes qui inspireront efficacement le joueur d’aujourd’hui. Nous sommes également à la recherche d’un esprit d’entrepreneuriat capable de combiner ses compétences stratégiques, créatives et d’affaires pour créer des plans exécutables qui donneront vie à la marque.

Tâches principales :

  • Diriger le marketing de marque grâce à un partenariat stratégique avec des partenaires du développement, de l’édition et du marketing afin de promouvoir le développement de marque de la nouvelle PI
  • Développer des objectifs de franchise, favoriser les initiatives clés et définir les IRC qui communiquent et mesurent le rendement de la marque et de la franchise
  • Collaborer avec le studio de développement pour influencer les caractéristiques de jeu, les usages et la portée de la PI développée à l’interne au moyen des perspectives de joueur et des besoins du marché
  • Définir le joueur cible et ses motivations, besoins et données démographiques associés
  • Développer un positionnement de marque et les avantages fondamentaux associés qui maximiseront l’occasion de la PI en développement
  • S’associer à l’équipe de leadership du studio et à l’équipe de développement de produit en matière de feuilles de route stratégiques de marque et de produit pluriannuels qui proposent la vision de la marque
  • Agir à titre de responsable des principales relations mondiales de partenariat de franchise et de marketing/édition pour s’assurer que les efforts sont axés sur la marque et la promotion de l’engagement du joueur et des objectifs d’affaires
  • Appuyer les équipes créatives dans la synthèse et la promotion du développement/de l’approbation des actifs créatifs de tout le contenu artistique et de campagne qui permettent une exécution sans faille

 

Compétences / Habilités fondamentales

  • Capacité d’identifier stratégiquement les occasions de marketing novatrices et d’élaborer des plans de marque selon l’interprétation des données et la synthèse des tendances en matière de culture, de consommateur, de marché et d’industrie
  • Expérience dans la visualisation et la formulation de programmes de marketing haute performance, la définition d’IRC rigoureux et le suivi de l’impact et du retour sur l’investissement
  • Collaborateur créatif ayant du succès dans la gestion d’agences créatives, la rédaction d’exposés percutants, et l’orientation de plans d’actifs stratégiques qui innovent notre façon de positionner nos marques face à notre public
  • Succès avéré dans l’élaboration et la gestion d’une équipe de marketing haute performance, la direction avec confiance en influençant et en inspirant les subordonnés et les équipes partenaires
  • Esprit d’entreprise à créer, à communiquer et à exécuter des plans novateurs à travers de multiples services, intervenants et cadres dirigeants
  • Familiarité à explorer/développer de nouveaux modèles d’affaires
  • Excellentes compétences cohérentes en communication écrite et orale
  • Passion pour le jeu un incontournable

Compétences/exigences minimales :

  • A. ou B.S. d’un établissement supérieur, diplôme MBA de préférence
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans des rôles en marketing auprès de sociétés de premier plan, particulièrement dans le divertissement, le jeu et les jouets
  • Expérience dans la création de marques dès les premières étapes jusqu’à la mise en marché
  • Succès démontré dans la création de liens avec les studios ou les organisations de développement
  • Gestion de projet et coordination au sein de groupes fonctionnels et de partenaires externes
  • Grande expertise/compréhension du domaine mobile, du service en direct aux consommateurs, du commerce électronique
  • Excellentes compétences d’affaires, d’analyse et de pensée critique
  • Capacité de tisser des liens avec les hauts dirigeants
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration
  • Capacité de briller dans un environnement rapide, dynamique et flexible

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