Responsable découvrabilité et réseaux sociaux à Montréal

Turbulent
  • Entreprise:

    Turbulent

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Montréal

  • Expérience de travail: Junior
  • Date de publication: 16 Jan 2020
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Description de la compagnie

 

Qui nous sommes:

Turbulent est un endroit où les individus mettent à profit leur intuition technico-créative.

Les Turbulents forment une équipe : d’avides inventeurs, de professionnels enjoués et d’artisans dédiés.

Nous sommes audacieux, fiables, créatifs et nous entendons à rire.

 

Ce que nous faisons:

Nous aidons des entreprises ambitieuses à libérer le potentiel de leur audience.

À travers une approche qui se veut ludique et transparente, nous co-créons un impact improbable avec nos clients.

Nous immergeant dans la réalité de leur entreprise, nous délivrons vision stratégique et expertise technologique visant à augmenter les revenus, améliorer les processus et enrichir leur expérience client.


Ce qui nous démarque:
 

  • Nous sommes basés à Montréal.

  • Nous croyons à l’équité dans l’environnement de travail.

  • Notre équipe de gestion est composée de femmes à 69%.

  • Notre comité de direction est à parité homme-femme

  • Nous avons une direction qui nous supporte

  • Nous valorisons l’autonomie

  • Nous avons des projets divers vous permettant d’évoluer

  • Nous nous poussons de l’avant, prenons des risques et atteignons des objectifs collectifs

  • Nous aidons les nouveaux candidats à s’intégrer et s’ajuster

  • Nous entretenons une communication étroite entre notre entreprise et nos candidats

 


Sommaire du poste

Ce que vous ferez :
  • Créer et mettre en application des stratégies de promotion et découvrabilité sur diverses plateformes numériques dont les réseaux sociaux et faire croître l’engagement des communautés ciblées pour le compte des clients de Turbulent!
Vous êtes doué.es en / pour :
  • Être au fait et même anticiper les tendances en termes de stratégie de découvrabilité sur les plateformes numériques, notamment les réseaux sociaux
  • Conceptualiser et proposer des idées de contenus promotionnels originaux et variés, en sachant les adapter en fonction des projets
  • Rédiger, autant en français qu’en anglais et savoir trouver le ton adapté selon les projets/produits
  • User de créativité, d’autonomie, de tact et de jugement
  • Savoir toujours où vous en êtes dans votre travail, malgré plusieurs projets à gérer en simultané
  • Collaborer avec les diverses parties prenantes d’un projet (producteurs.trices, clients, créatifs, etc.) de manière constructive et orienté.e sur le recherche de solutions
Vous avez accompli / possédez :
  • Baccalauréat en communications, en marketing ou toute autre discipline connexe
  • Un minimum de 2 ans d'expérience dans le marketing numérique et les médias sociaux
  • Des campagnes qui ont connu du succès et détenez un portfolio étoffé pour supporter cette expertise
  • Excellente maîtrise de Facebook Business Manager
  • Excellente maîtrise des outils de Google (YouTube, Ads)
  • Connaissance des suites Microsoft Office et Adobe Creative (Photoshop) un atout
  • Connaissance de Google Analytics
  • Bonne maîtrise des plateformes d’édition et d’administration des différents médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat…)
Vous êtes impatients.tes de :
  • Susciter l’engagement des diverses communautés des clients de Turbulent en mettant en œuvre la stratégie globale de découvrabilité et de promotion des projets /produits 
  • Orchestrer les opérations relatives à la découvrabilité, aux médias sociaux, achats (Google Ads, Youtube, Facebook,…) et au référencement
  • Coordonner, produire, rédiger et publier du contenu quotidiennement sur les différentes plateformes sociales des clients de Turbulent et optimiser l’utilisation du matériel promotionnel disponible
  • Établir les budgets selon les priorités des clients, orchestrer, optimiser les campagnes et en maximiser la portée
  • Identifier et analyser les meilleures pratiques SEO/SEM et en réaliser l’implantation selon les priorités ciblées
  • Identifier et aiguiller les collaborateurs externes afin de coordonner les opérations de promotion d’envergure autour d’un projet ou d’un produit spécifique
  • Mesurer le succès des initiatives promotionnelles en créant des rapports des statistiques afin de jauger, optimiser et ajuster les stratégies
  • Effectuer une veille stratégique en ce qui a trait aux tendances et recommander une ligne éditoriale et des outils 
  • Soutenir l’équipe des ventes et du marketing de Turbulent (incluant le marketing RH) au sein de divers projets
Turbulent s’engage à employer une main d’œuvre diversifiée.  Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, couleur, religion, sexe, origine, âge, orientation sexuelle, identité sexuelle, expression sexuelle ou invalidité.

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