Chargé(e) de Projets à Montréal chez Vortex Solution

Vortex Solution
  • Entreprise:

    Vortex Solution

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Montréal

  • Date de publication: 14 Feb 2020
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Description de la compagnie

Joindre l’équipe Vortex, c’est évoluer dans un environnement où les motivations et la personnalité de chacun sont tout aussi importantes que ses compétences. Nous misons sur les forces et composons avec les faiblesses de chacun pour souder une équipe efficace et performante. Nous travaillons ensemble afin de concevoir des solutions novatrices et cherchons constamment à améliorer l’expérience des internautes.


Sommaire du poste

Type de poste: Permanent

Horaire : Temps plein (37.5h/semaine)

Le/La Chargé(e) de projets Web est la personne-clé pour la coordination d'un projet. Son rôle est de gérer toutes les étapes du projet, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en ligne du site. Il/Elle est le contact principal avec le client et s’assure du respect du budget, de l’échéancier, du cadre défini et des fonctionnalités préalablement convenues avec le client.

Principales responsabilités

  • Comprendre et rassembler les informations nécessaires au démarrage du projet et les arrimer aux besoins d'affaires des clients
  • S’engager dans la réussite des projets et mettre en place des solutions afin de résoudre efficacement les enjeux liés aux contraintes du projet
  • Savoir établir une relation de travail et de collaboration avec les clients. Être en mesure de bien les guider à chaque étape du projet
  • Faire une bonne gestion des outils mis à disposition et maintenir les informations à jour en faisant des statuts de manière hebdomadaire
  • Maitriser les processus de planification et d’assignation interne et s’assurer que tous les intervenants disposent des éléments adéquats pour effectuer leur travail
  • S’assurer de déléguer les tâches adéquatement et d’utiliser pleinement les talents et les ressources matérielles affectés au projet
  • Comprendre et communiquer efficacement les risques identifiés dans son projet
  • Collaborer efficacement avec les membres de la direction de l’entreprise
  • Participer activement aux rencontres de production et de planification pour recueillir et transmettre les informations-clé
  • Prendre les moyens nécessaires pour réaliser les projets de façon rentable
  • S’assurer de la qualité, de l’atteinte des objectifs d’affaires ainsi que de la satisfaction des clients sur les projets livrés
  • Nourrir la boucle de rétroaction projets auprès de tous les intervenants pour assurer l'amélioration continue des pratiques et processus: Gestionnaires de comptes, P.Os., Chargé.e.s de projet, analyse, Q.A.

Formation

Votre formation nous importe moins qu'une solide expérience en gestion de projets Web, préférablement en agence

Expérience

2 à 3 ans d’expérience comme chargé.e de projets Web, ou 3 à 5 ans d'expérience transposable (la portion 'Web' étant essentielle)

Compétences techniques

Essentielles :

  • Très bonne maîtrise des concepts de Web 2.0, d’architecture et des réseaux sociaux
  • Excellente connaissance des processus de planification de projets
  • Excellente connaissance des outils de gestion de projets
  • Bonne connaissance des processus d’assurance-qualité
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

Atout :

  • Expérience en analyse des processus d’affaires
  • Expérience avec la technologie WordPress
  • Bonne connaissance des processus de développement d’applications
  • Connaissance de l'UX

Compétences générales

Essentielles :

  • Bilingue (français et anglais)
  • Très bonne communication orale et écrite
  • Expérience client
  • Grande capacité d’apprentissage
  • Sens supérieur de l'organisation et des priorités
  • Autonome
  • Intérêt pour les technologies Web et les réseaux sociaux

Avantages de travailler pour notre agence

  • Projets d'envergure à la hauteur de ton besoin de défis
  • Horaire flexible
  • Bureaux cool et bien situés dans la Petite-Italie
  • Collations et café gratuits
  • Avantages sociaux (REER, assurance, contribution à la passe de transport en commun, etc.) après la période d’essai mutuelle
  • Ambiance conviviale et nombreuses occasions de socialisation (5 à 7, club de course, sorties thématiques, fêtes, etc.)
  • Approche collaborative de croissance et de développement professionnel

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