Directeur(-trice) de programme, ERP à Montreal chez Sid Lee

Sid Lee
  • Entreprise:

    Sid Lee

  • Type: Temps plein
  • Ville:

    Montreal

  • Expérience de travail: Senior
  • Date de publication: 19 Feb 2020
Simplifiez-vous la vie!

Recevez par courriel des nouveaux emplois comme celui-ci.

Description de la compagnie

Sid Lee est une agence créative composée de 600 professionnels œuvrant à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris et LA. Nos équipes multidisciplinaires misent sur le principe de la collaboration extrême pour bâtir des marques pour un monde moderne, concevant des plateformes de communications imaginatives afin de créer un engagement profond avec les consommateurs d’aujourd’hui, et d’activer les marques à tous les points de contact possibles. Axé sur une réflexion stratégique, notre vaste éventail de services s’étend de la publicité au contenu commandité, du design et branding aux solutions numériques, de l’architecture et design de détail aux médias sociaux, et de l’analyse de données aux plateformes expérientielles et activations. En sortant des sentiers battus afin de créer ce qui compte vraiment, notre compagnie a acquis une réputation internationale en tant que créateur de marque hors pair pour les clients les plus progressistes de l’industrie. Sid Lee a aussi imaginé C2 Montréal, l’un des plus grands événements au monde dans le domaine de l’innovation, et fait partie de kyu, un nouveau collectif d'entreprises créatives établi par Hakuhodo DY Holdings, le deuxième plus vaste réseau d'agences en Asie. 

 Malheureusement, ou heureusement, les aptitudes ne sont pas la seule chose que l’on recherche. On aime aussi s’entourer de gens attentionnés, avant-gardistes, audacieux et persévérants. Des personnes qui sont curieuses, qui relèvent des défis impossibles et qui amènent à terme leurs idées, même les plus folles, des entrepreneurs de cœur qui n’ont pas peur de l’échec. Ce genre de personne représente les artisans qui rendent notre collectif plus fort, pertinent et humain.

En plus, on fait tout ce qu’il faut pour rendre leur vie plus simple, complète et valorisante. Jette un coup d’œil sur notre site pour voir tous les avantages quotidiens qu’on offre comme des collations, des ateliers, des Summer Fridays et l’option de travailler où tu veux. 


Sommaire du poste

Rôle :

Le directeur dU programme - ERP est responsable de la mise en œuvre et de l’intégration au sein de l’organisation du progiciel de gestion intégrée (PGI) de Sid Lee – ou ERP en anglais. Ce PGI inclut Workday et Mavenlink et est déployé dans le cadre d’un projet échelonné sur plusieurs années. Dans ses fonctions, le directeur du programme offrira le leadership nécessaire au déploiement ainsi qu’au soutien et à l’amélioration en continu du PGI. Il relèvera du chef des finances de Sid Lee et collaborera étroitement avec chacun des responsables des unités d’affaires (Projets, Talent et Finances) et les sponsors du projet. 

Responsabilités : 
  • Superviser la planification du déploiement et le déploiement même du PGI : assurer le leadership auprès de l’équipe exécutive, des responsables des unités d’affaires et des sponsors de Sid Lee pour finaliser le plan de déploiement du PGI complet et global et superviser ensuite l’exécution de ce plan.
  • Veiller à la mise en œuvre d’un PGI efficace et durable : comprendre les leviers et les capacités d’affaires (actuelles et futures) et diriger les configurations et les améliorations nécessaires.
  • Expertise : agir comme expert et connaître les derniers outils, tendances, méthodologies et techniques de pointe qui seront utiles pour mener les activités du PGI; signaler les occasions de mettre à profit le PGI pour appuyer le fonctionnement et la croissance de notre entreprise.
  • Feuille de route de gouvernance : gérer les rencontres trimestrielles du comité directeur (ordre du jour, animation de la rencontre et faits saillants / mesures à prendre qui en découlent).
  • Superviser les principaux livrables requis pour le projet – définition des exigences; design d’application; stratégie de conversion; planification des tests et stratégie liée aux tests; intégration; communication.
  • Mener les projets à terme en travaillant avec les intervenants internes et externes pour veiller à la réalisation des livrables dans le respect des délais et des budgets.
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans pour le projet, dont les exigences en termes de ressources, les livrables, les étapes importantes et l’échéancier.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des risques, un plan de gestion des enjeux et un plan de gestion des intervenants; orienter le plan de gestion du changement.
  • Point de contact : agir comme premier point de contact des représentants, des partenaires et des intervenants internes de Sid Lee durant les phases d’implémentation et de stabilisation; communiquer et coordonner les interactions; fixer et gérer les attentes.
  • Gestion des ressources : assurer la coordination des tâches et des ressources dans différents projets simultanés pendant tout le cycle de vie du projet.
  • Soutien à la gouvernance : travailler avec le responsable du soutien à l’externe pour organiser et animer des rencontres hebdomadaires et mensuelles.
Requis :
  • Baccalauréat en systèmes de l’information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Minimum de 15 ans d’expérience en gestion de projets; expérience éprouvée à la tête de projets mondiaux de grande échelle.
  • Certification PMP – un atout important.
  • Expérience de déploiement PGI global à l’échelle d’une entreprise.
  • Compréhension approfondie des techniques de gestion d’un projet ou d’un programme; connaissance des techniques et des mesures clés en analyse de données, production de rapport, établissement de budgets et évaluation du rendement.
  • Sens des affaires et vision stratégique.
  • Leader doté d’excellentes compétences en communication, d’une pensée analytique et d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Veuillez vous connecter à votre compte candidat pour postuler à cette offre d’emploi.

Pas de compte candidat?