Conseiller.ère - projets spéciaux à Québec chez Beneva

Beneva

Québec

Beneva
Type de poste Temps plein Date de publication: 25 nov. 2022 Postuler

Description de la compagnie

Née du regroupement de La Capitale et de SSQ Assurance, Beneva est la plus grande mutuelle d’assurance au Canada avec plus de 3,5 millions de membres et de clients. Elle compte sur plus de 5 000 employés dévoués : des gens qui protègent des gens. Son approche humaine s’ancre dans les valeurs mutualistes partagées par ses employés. Avec un actif de 26,8 milliards de dollars, Beneva se révèle un acteur clé parmi les grands de l’industrie de l’assurance et des services financiers au Canada. Son siège social est à Québec. Pour plus d’information, rendez-vous sur beneva.ca.

 

Les titulaires de contrats des assureurs du Groupe Beneva inc. sont membres de SSQ Mutuelle et de La Capitale mutuelle de l’administration publique.


Sommaire du poste

Le Conseiller – projets spéciaux est responsable de représenter la ligne d’affaires dans certains projets reliés à la planification stratégique et relève de la Directrice – Rapports et ententes financières.

Il joue un rôle-conseil et stratégique au chapitre de l’analyse dans divers projets de la planification stratégique. Il agit à titre d’expert-conseil auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d’expertise.

Il participe à l’atteinte des objectifs d’efficience de l’organisation en collaborant avec les divers centres d’expertise internes.

Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :
  • Agir à titre d’expert-conseil dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de la planification stratégique, reliés à son domaine d’expertise et dont l’envergure et l’impact sont majeurs pour l’entreprise.
  • Assurer la communication et l’échange d’informations avec l’ensemble des projets d’intégration de la VPE, des projets reliés à la planification stratégique et les opérations.
  • Participer à différentes analyses permettant de documenter les solutions proposées, telles que: études de coûts-bénéfices, analyse d'affaires, analyses d'impacts organisationnels, nouveaux processus et/ou nouvelles méthodologies de travail.
  • Planifier et produire des rapports / redditions de compte en lien avec ses activités.
  • Collaborer avec les autres intervenants de la Vice-présidence exécutive à la définition des tendances, des difficultés et des risques et élaborer des correctifs au besoin.
  • Accompagner les équipes dans la mise en place des processus révisés, tant durant le projet de développement qu’en période de post-implantation, et ce jusqu’à la stabilisation et l’atteinte des cibles établies.
  • Anticiper et résoudre les problèmes ou situations complexes pouvant survenir à l’intérieur de ses mandats.
  • Identifier et suggérer les unités de mesure des bénéfices des différentes initiatives et participer à la mise en place des mécanismes de suivi de réalisation des bénéfices.
  • Conseiller et accompagner les gestionnaires de la Vice-présidence exécutive dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques de la VPE.
  • Agir à titre de personne-ressource de la Vice-présidence concernée dans divers projets.
Vos talents et qualifications :
  • Baccalauréat en administration des affaires, actuariat ou dans un domaine pertinent à la fonction.
  • Sept (7) ans d’expérience pertinente.
  • Bonne connaissance du domaine de l’assurance collective.
  • Bonne connaissance des logiciels informatiques applicable à la fonction (Word, PowerPoint, SharePoint, Excel).
  • Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit.
  • Bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites.
  • Démontrer un leadership et une forte capacité à travailler en équipe.
  • Être en mesure d’évoluer dans un environnement en changement et en transformation.
  • Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement spécialisé.
  • Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants! 
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.

#Li-Hybrid

Date de fin de parution : 09/12/2022

Numéro du poste : N22-29

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



Les offres similaires
La Presse

Stratège, contenu de marque

8 déc. 2022
La Presse
Montréal
Desjardins

Chargé.e de projets - Technologie de l'information

29 nov. 2022
Desjardins
Montréal / Lévis / Shawinigan
Beneva

Conseiller.ère - projets spéciaux

25 nov. 2022
Beneva
Québec
Beneva

Conseiller.ère stratégie de distribution omnicanale

25 nov. 2022
Beneva
Québec / Longueuil