Spécialiste Médias traditionnels à Boucherville

Lowe's Canada Inc.

Boucherville

Lowe's Canada Inc.
Type de poste Temps plein Date de publication: 1 Apr 2020 Postuler

Description de la compagnie

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons plus de 475 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.


Sommaire du poste


Lowe’s Canada est à la recherche de la personne idéale pour diriger une équipe composée de créateurs de contenu omnicanal, de promoteurs de marque, de spécialistes des médias sociaux et d’esprits créatifs pour les marques Lowe’s, RONA et Réno-Dépôt au Canada.

Relevant du chef, Stratégie média, le ou la spécialiste, Médias traditionnels sera responsable de l’exécution des tactiques liées aux médias traditionnels (radio, télévision, affichage) et de contribuer aux stratégies et aux activités promotionnelles pour favoriser l’atteinte des résultats des objectifs annuels. La personne choisie s’assurera du respect des échéanciers et de l’assurance de la qualité pour les projets sous sa responsabilité. Faisant partie de l’équipe média, le ou la spécialiste participera à la stratégie 360 de l’ensemble des différentes campagnes de marque et d’entreprise.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
  • Travailler étroitement avec le chef, Média et l’agence média afin de planifier des campagnes : recommandations sur les placements média, les formats publicitaires et le public cible pour répondre aux objectifs d’affaires internes
  • Élaboration des briefs médias en réponse aux demandes des équipes internes
  • Assurer les suivis avec l’agence et avec les équipes internes sur les différents projets
  • Assurer la cohérence entre le média et l’équipe de création interne
  • Effectuer le routage radio et télévisé selon les semaines promotionnelles
  • Émettre des recommandations pour améliorer la visibilité, la performance et l’allocation du budget des différentes campagnes
  • Jouer un rôle de spécialiste auprès des parties prenantes internes
  • Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient surgir en cours du mandat/campagne
 CE QUE NOUS RECHERCHONS
  • Diplôme universitaire en marketing ou administration, ou toutes autres formes d’expériences et d’études jugées équivalentes
  • Au moins de 3 à 5 années d’expérience dans l’industrie du média ou en gestion de projet
  • Connaissance des médias en ligne et des bonnes pratiques (un atout)
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et minutie
  • Rigueur dans la gestion des échéanciers
  • Aptitude marquée pour le travail d’équipe
  • Excellente capacité de s’adapter au changement, de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Excellentes habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
  • Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
  • Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
  • Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
  • Horaires flexibles
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
  • Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
Remarque : Dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme genre neutre dans le seul but d’alléger le texte. La présente description de poste présente de manière générale la nature et le niveau du travail accompli par les employés qui sont titulaires de ce poste. Elle ne contient pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités et compétences de tous les titulaires du poste en question, et ne devrait pas être interprétée comme tel.
 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

Veuillez noter que le processus de présélection est effectué par l’équipe de recrutement d’Espresso-jobs.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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