Gestionnaire d'équipe - Officevibe à Montréal chez GSoft

GSoft

Montréal

GSoft
Type de poste Temps plein Date de publication: 2 Apr 2020 Postuler

Description de la compagnie

Chez GSoft, on conçoit des logiciels simples qui aident à cultiver le potentiel des organisations. Avec nos produits, on a le privilège d’aider des dizaines de milliers d’entreprises à améliorer leurs façons de travailler. C’est ce qui nous pousse chaque jour : la possibilité de façonner l’organisation de demain. On le fait depuis 2006 dans l’univers des technologies Cloud et RH avec nos produits phares ShareGate et Officevibe, et ça porte ses fruits. On compte aujourd’hui sur la confiance de clients dans plus de 100 pays.


Sommaire du poste


Chez Officevibe, on crée de meilleurs leaders. La mission est d'accompagner les gestionnaires pour qu’ils deviennent de meilleurs leaders, en prenant le pouls de leur équipe et en leur donnant le pouvoir de prendre de meilleures décisions. 


Pourquoi nous avons besoin d’un.e gestionnaire d'équipe ?

On recherche un.e gestionnaire qui fera grandir l'équipe en travaillant à la fois sur le développement de ses membres, sur les dynamiques de collaboration et l’efficience des processus. Par son leadership collaboratif, le.la gestionnaire veillera au déroulement complet des opérations de son équipe (7 à 12 personnes) et s’assurera que cette dernière livre constamment plus de valeur en alignement avec la stratégie produit déterminée. 

Responsabilités 

  • S'assurer de la performance en continue de l'équipe en adressant les conflits et en favorisant une gestion proactive du changement

  • Accompagner les membres d’équipe dans leur développement individuel en favorisant l’apprentissage et le partage de nouvelles connaissances et compétences  

  • Assurer la priorisation et l’alignement des enjeux d'affaires tout en s’assurant de la mobilisation de l'équipe face à ces enjeux 

  • Planifier les besoins stratégiques, organisationnels et humains de l’équipe en mettant en place des initiatives novatrices 

  • Analyser les processus actuels pour déterminer les goulots d'étranglement et contribuer à l'amélioration continue des processus 

  • Contribuer à la communauté de pratique des gestionnaires de GSoft  

  • Gérer le budget de l'équipe

Concrètement, ça ressemble à quoi ?

En collaboration avec les 4 chefs de pratique (produit, design, data et tech) et le chef des opérations (COO) de Officevibe, tu occuperas un rôle de coach pour une équipe multidisciplinaire composée de gestionnaires de produit, de designers, de développeurs, de recherchistes UX et/ou d'analystes des données. Ainsi, ta mission sera d'assurer l'évolution constante de l'équipe tout en orchestrant les opérations de façon optimale. 


Compétences clés recherchées 

  • Leadership contagieux :Faire preuve d’une influence positive. 

  • Résilience et adaptation : Démontrer une forte aptitude à pouvoir faire face à des défis et des échecs et garder un moral fort face aux difficultés diverses qui apparaitront. 

  • Sens de l’organisation : Pouvoir mener de nombreux projets en parallèles, organiser son temps de manière rigoureuse pour pouvoir travailler autant au niveau stratégique, tactique qu’opérationnel avec divers collègues aux responsabilités variées. 

  • Capacités décisionnelles : Réussir à prendre des décisions difficiles qui quelques fois ne plairont pas à tous et qui provoqueront des réactions face à d’éventuels changements. Pouvoir déterminer le moment propice pour une décision face à des contextes complexes. 

  • Excellente communication écrite et verbale : Réussir à transmettre les éléments clés qui clarifient, engagent et inspirent un groupe de personnes. 

  • Connaissances des pratiques et approches de travail de développement modernes : Manifeste Agile, Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean, Jobs To Be Done. 


Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

Veuillez noter que le processus de présélection est effectué par l’équipe de recrutement d’Espresso-jobs.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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