Coordonnateur(trice) e-commerce à Québec chez Groupe Souris Mini

Type de poste Temps plein Date de publication: 21 mai 2020 Postuler

Description de la compagnie

Passionnée, amoureuse et vivante, l’entreprise Souris Mini, fait vibrer la créativité dans les foyers québécois depuis plus de 30 ans. Annie Bellavance, fondatrice et vice-présidente, active son équipe à créer une marque de vêtements qui répond aux besoins diversifiés des enfants, dès leur plus jeune âge. Souris Mini conçoit, depuis toujours, des collections créatives, audacieuses et colorées, dessinées et confectionnées par une équipe d’élite.

Sommaire du poste

Responsabilités
  • Effectuer la maintenance du catalogue de produits en ligne; s'assurer d'un assortiment optimal, de l'exactitude de l'information selon les normes et les standards, de la catégorisation et de l'affichage à travers les filtres ou les thèmes.
  • Voir à la production et l'analyse de différents rapports afin d'émettre des recommandations.
  • Participer au développement et à l'optimisation d’un site de vente en ligne.
  • Mesurer les résultats des initiatives réalisées
  • Coordonner et rassembler le matériel nécessaire (photos, textes) pour la mise en ligne
  • Rédaction complète des fiches descriptives de produits (français et anglais)
  • Travailler en collaboration avec des développeurs web et pigistes pour améliorer l’expérience client et les outils marketing
  • Toute autre tâche connexe ou demandée
Expérience 
  • 1 an d'expérience sur des projets de commerce en ligne/catalogue de produits
  • Maitrise de la suite office (Excel)
  • Connaissance de Shopify Plus, un atout
  • Connaissances SEO et Google Analytics, un atout
  • Connaissance du milieu de la mode, un atout
  • Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
Compétences 
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Créativité
  • Entregent et facilité à communiquer
  • Rigueur et minutie
  • Curiosité intellectuelle et capacité à résoudre des problèmes
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Capacité à travailler seul(e) et en équipe

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Veuillez noter que le processus de présélection est effectué par l’équipe de recrutement d’Espresso-jobs.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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