Lead programmeur(-euse) à Québec chez Frima Studio

Frima Studio

Québec

Frima Studio
Type de poste Temps plein Date de publication: 13 oct. 2020 Postuler

Description de la compagnie

Nous sommes un studio de divertissement numérique avec une vaste expertise transmédia. Concevoir et livrer des expériences numériques divertissantes et novatrices est notre obsession quotidienne. Dans un environnement stimulant au cœur de la ville de Québec, une équipe de passionnée poursuivent le même objectif : créer des produits qui ravissent les publics de nos clients et les fans de nos productions originales.

Depuis 2003, nous avons développé une grande variété de produits: expérience en réalité virtuelle et augmentée, jeux et applications mobiles, et jeux pour consoles et PC. Notre équipe se spécialise également en animation, en effets spéciaux et en jouets connectés.

Des géants tels que Lego, Mattel, Microsoft, Ubisoft et Zynga nous font confiance. Soucieux d’être à l’avant-garde de l’industrie, nous nous efforçons de repousser les frontières de nos ambitions en créant des propriétés originales telles Fated®, Splash Pop®, Chariot® et Nun Attack®.

Nous offrons des carrières stimulantes avec d’excellentes possibilités d’avancement en conception de jeu, programmation, conception visuelle, art et animation 2D/3D, VFX, et plus encore. Nous sommes persuadés qu’un équilibre entre le travail et la vie personnelle permet à notre équipe d’innover et de divertir jour après jour. 


Sommaire du poste

Sommaire du poste : 

Relevant du directeur technique, le lead programmeur agit comme un expert technique et un gestionnaire sur son projet. Son expertise technique dans son domaine fait de lui la référence auprès des programmeurs attitrés sur son projet afin de les encadrer et de les guider pour leur donner les orientations nécessaires et les moyens de performer au sein de l’équipe et du projet. Le titulaire agit comme mentor et comme responsable de la qualité technique du produit. À titre de lead, il doit également définir les technologies les plus adaptées à son projet en collaboration avec le directeur technique et participer à l’assignation des tâches. Aussi, il travaille étroitement avec les équipes artistique, de conception, d’assurance qualité et les gestionnaires de projets.

Principales responsabilités :
  • Déterminer les moyens techniques les plus appropriés pour la réalisation des différents projets de Frima afin d’atteindre les résultats désirés, en tenant compte des contraintes inhérentes au projet;   
  • Participer activement à la conception et à la réalisation des jeux vidéo avec les équipes de programmeurs, artistes, créatifs et gestionnaires de production; 
  • S’assurer de la qualité du code des programmeurs au sein de son équipe afin de répondre aux différents besoins du projet, que ce soit du gameplay, d’IA, d’outils de production, etc.;
  • Assurer le suivi des échéanciers de projets en lien avec la planification technique initiale afin d’anticiper les impacts sur les livrables et de proposer les alignements requis;
  • Animer des rencontres régulières avec les programmeurs afin de confirmer le bon déroulement des projets sous sa responsabilité, d’anticiper les problématiques, les risques et les obstacles et de valider le respect des échéanciers;
  • Agir comme point de contact dans son domaine d’expertise auprès des clients, des partenaires et des membres de l’équipe;      
  • Soulever les problématiques ayant un impact direct sur la production et proposer des solutions ou des alternatives optimales;
  • Mobiliser, encadrer et soutenir l’équipe de programmation, notamment en ce qui a trait à la formation, au développement professionnel, au coaching et en collaborant avec les directeurs techniques pour donner du feedback en lien avec les bilans de gestion des talents et le développement des compétences requises;
  • Veiller à la qualité du produit en s’assurant de l’avancement des travaux, du respect des normes, des temps et des revues de code;
  • Veiller à l’optimisation et assister l’équipe de production dans la résolution de problèmes techniques;
  • Participer à des rencontres régulières avec les autres gestionnaires en programmation pour échanger sur les meilleures pratiques;
  • Participer à l’efficacité du studio en développant des outils ou fonctionnalités réutilisables.
Exigences : 
  • Baccalauréat en informatique (une combinaison d’expérience et/ou une scolarité jugée équivalente pourra être considérée);
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience en développement;
  • Expérience en tant que chef d’équipe ou dans un poste similaire ou fortes aptitudes démontrées en leadership d’équipe;
  • Maîtrise du moteur de jeu Unity et/ou Unreal;
  • Solides connaissances du langage C#/C++ et bonnes aptitudes en optimisation;
  • Bilinguisme (anglais/français) obligatoire.
Profil recherché :
  • Excellentes connaissances du monde du jeu vidéo;
  • Excellentes connaissances de plusieurs langages de programmation et de plateformes de développement;
  • Curiosité démontrée dans les nouvelles technologies;
  • Leadership; 
  • Capacité à mobiliser et à mentorer;
  • Grande capacité d’analyse, de synthèse et grande facilité à communiquer ses idées;
  • Aptitudes pour la gestion d’équipes;
  • Excellent sens critique d’un produit fini;
  • Capacité de remise en question;
  • Diplomatie, patience, débrouillardise, organisation et rigueur.
Chez Frima, en temps de pandémie, on s’occupe de notre monde :
  • On t’offre la flexibilité du lieu de travail :
    • Télétravail à temps plein au moins jusqu’en janvier (allocation pour adapter ton bureau à la maison, rencontres virtuelles fréquentes)
    • Au studio, avec l’équipe restreinte (bel environnement de travail sécuritaire selon les mesures sanitaires en vigueur, fruits frais et collations)
  • On t’offre une large gamme d'avantages sociaux (assurance collective, REER collectif, journées de maladie, journées personnelles, horaire flexible, politique de vacances concurrentielle).
*Le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les hommes que les femmes. Ce poste est ouvert autant aux hommes qu'aux femmes.*

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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