Assistant.e-stratège médias numériques à Montréal chez Dialekta

Dialekta

Montréal

Dialekta
Type de poste Temps plein Date de publication: 21 sept. 2022 Postuler

Description de la compagnie

Dialekta est l’agence de référence en média et marketing de performance. Sa mission est de transformer le marketing de ses clients en avantage compétitif et de maximiser le retour sur investissement de leurs campagnes publicitaires.

Ce qui nous rend unique chez Dialekta est que nous sommes obsédés par l’atteinte des objectifs d’affaires de nos clients et innovons sans cesse pour y parvenir.

Chez Dialekta, nous n’acceptons pas seulement la diversité, nous la célébrons, nous la soutenons, et nous prospérons dans l’intérêt de nos employés, de nos produits et de notre communauté.

Dialekta s'efforce chaque jour de créer un lieu de travail plus diversifié. Nous encourageons vivement les personnes de minorités, les femmes, les personnes LGBTQ, les personnes de toutes religions, de tous âges et de toutes les communautés marginalisées à postuler.

Nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversité est essentielle à notre succès! Si vous postulez chez Dialekta, c’est parce que vous voulez contribuer à notre culture, et nous en sommes reconnaissants!

Nous travaillons dur pour créer la meilleure expérience pour nos employés et nous aimerions que vous en fassiez partie!

Vous êtes curieux? Visitez-nous sur dialekta.com!
 

Sommaire du poste

Dialekta, qui a été reconnue comme l’une des agences marketing numérique les plus innovantes au monde au dernier Google Innovations Award, est à la recherche de candidats passionnés par le marketing numérique pour devenir le ou la prochain(e) Assistant(e) Stratège Média au sein de notre équipe.

Vos principales responsabilités:

En tant qu’Assistant-Stratège média numérique, vous participerez à la conception des stratégies de campagnes innovantes et orientées vers les résultats pour nos clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe de Dialekta. Sous la responsabilité de la Direction des Opérations, et avec l’aide de nos spécialistes médias, aiderez nos clients dans la mise en place de leur campagnes et la mesure des résultats. À ce titre, vous suivrez toutes les étapes du brief client jusqu’au rapport final.

  • Élaborer des stratégies et des plans média;
  • Participer à la gestions des campagnes de A à Z;
  • Assurer la mise en ligne des campagnes sur les diverses plateformes publicitaires retenues (Adwords, Facebook, Sites/Réseaux, Programmatique…);
  • Optimiser les campagnes en utilisant les divers outils de mesure;
  • Mettre à jour les rapports de campagnes en utilisant Excel, Google Analytics et Google Adwords;
  • Consulter les clients dans leurs besoins en proposant les meilleures stratégies;
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec clients et fournisseurs;
  • S’illustrer comme un partenaire de succès auprès des clients;
  • Fournir un service et qualité de travail hors pair, exemplaire et professionnel.

Pourquoi venir travailler dans notre agence?

  • Accès aux assurances collectives et REER dès ton arrivée;
  • Des activités de teambuilding et un comité social de feu!;
  • La possibilité de faire du télétravail;
  • Ton anniversaire est un jour de congé;
  • 5 journées mobiles; que ça soit pour aller au spa car tu as besoin de temps pour toi, pour quand tu es malade ou pour passer du temps avec ta famille;
  • Développer tes compétences et opportunités d’apprentissage grâce à nos différents compte clients et notre structure;
  • Un accès à un programme d’aide aux employé.e.s;
  • Des 1:1 à chaque mois avec ton/ta gestionnaire et la possibilité d’avoir un plan de développement individualisé, parce qu’on accorde une importance à la progression de nos employé.e.s;
  • Partage de connaissances (Lunch&Learn à chaque mois);
  • Télémédecine illimitée pour toi et famille;
  • Très bel équilibre conciliation travail-vie-famille-études ;
  • State of the Nation à chaque mois durant lequel on partage nos bons coups, célèbre les nouvelles promotions et chaque département parle de l’avancement de ses objectifs, parce que chez Dialekta, on met de l’emphase sur la transparence;
  • Un montant alloué à chaque mois sur notre plateforme d’avantages sociaux flexibles. Que ce soit pour payer ton nouveau tapis de yoga, ton abonnement netflix, ta carte OPUS ou bien le dernier rendez-vous chez le vétérinaire de ton chien, c’est toi qui choisis selon tes besoins!;
  • Programme de bonus annuel en fonction des profits de l’agence;
  • La possibilité de travailler partout dans le monde pour une durée maximale de 6 mois.

Notre candidat.e idéal.e:

  • Formation universitaire appropriée en marketing, en commerce électronique ou en intelligence d’affaires
  • Au moins 6 mois à 1 an d'expérience, préférablement dans une agence
  • Fort intérêt pour l’analyse et la synthèse de données, le web analytique et l’intelligence d’affaires
  • Très bonne connaissance du logiciel Microsoft Excel
  • Une expérience pertinente en création de rapports et visualisation de données (Excel, PowerPoint …)
  • Être « Geek », passionné par les nouvelles technologies et le média numérique
  • Fortes habiletés écrites et orales en anglais et en français
  • Certification Google Adwords ou Analytics un atout
  • Souci du travail bien fait : autocritique, méthodique, détail et mise en page
  • Habileté en recherche et en analyse
  • Très à l’aise avec les chiffres
  • L’éthique et la diplomatie sont au centre de vos valeurs
  • Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe
  • Capacité à apprendre vite, débrouillardise, curiosité
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à gérer des échéanciers serrés

Tous les jours, tu auras la chance de collaborer avec des collègues et collaborateurs.trices passionné.e.s. Tes idées et tes connaissances seront prises en considération et tu pourras les mettre de l’avant pour plusieurs clients avec des besoins divers ce qui te donnera l’opportunité de te challenger. Ton expertise sera utilisée à son plein potentiel sur différentes stratégies et campagnes afin de repousser les limites du marketing.

Parce qu’on sait que parfois les processus de recrutement peuvent être lourds, on essaie de rendre le processus le plus simple. Voici les étapes du recrutement pour que tu saches à quoi t’attendre:

  1. Appel téléphonique d’une quinzaine de minutes avec la coordonnatrice aux ressources humaines. Cet appel sert surtout à en savoir plus sur tes intérêts et motivations;
  2. Entrevue (et je dirais plus une conversation) par vidéoconférence via GoogleMeet avec la coordonnatrice aux ressources humaines et un.e membre de l’équipe avec qui tu travaillerais;
  3. Tests techniques (Excel & pensée stratégique);
  4. Rencontre avec le président et peut-être un.e autre de tes collègues, parce que c’est important de savoir avec qui tu vas travailler;
  5. Idéalement, ce beau processus se termine par une offre d’emploi et une belle intégration dans notre équipe en dînant avec ton équipe à ta première journée question de bien débuter ton aventure chez Dialekta!

Prêt.e à te joindre te joindre à une équipe jeune, dynamique, innovante et ouverte d'esprit qui va vraiment te permettre de grandir et d'évoluer? Envoie-nous ta candidature dès maintenant, on veut apprendre à te connaître!


Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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