Développeur(-euse) Logiciel à Québec chez DashThis

DashThis

Québec

DashThis
Type de poste Temps plein Date de publication: 1 sept. 2021 Postuler

Description de la compagnie

Chez DashThis, on développe et on optimise notre propre produit logiciel web: un outil de reporting qui permet aux agences de marketing digital de présenter leurs résultats de façon automatisée et simplifiée.
On s'adresse à n'importe quelle marketeur digital avec une expertise généraliste qui cherche à sauver du temps dans son reporting. On a une présence internationale dans +120 pays actuellement, la grande majorité étant dans des marchés anglophones.

Notre logiciel est vendu sous une formule SAAS (software-as-a-service) où nos utilisateurs sont libres d'essayer le produit et de l'acheter via un abonnement mensuel ou annuel selon leurs besoins.

Sommaire du poste

“Je ne crée pas du code, je crée de la valeur”

Voilà une citation (d’un de nos développeurs) qui résume bien notre approche de travail. 

La place que les développeurs occupent chez DashThis est centrale: ce sont les artisans et les gardiens de notre produit. Ils sont impliqués dans toutes les étapes d’un projet, de l’idéation à la réalisation, dans le but d’obtenir la meilleure solution à nos enjeux.

Depuis 10 ans, notre profitabilité et l’indépendance qui en résulte nous permettent de développer un produit en constante optimisation. Le désir d’innovation et d’amélioration continue coule dans nos veines!

Et pour nous propulser davantage vers les 10 prochaines années, on a le goût de travailler avec des développeurs-ses logiciel qui veulent faire une différence pour nos clients, mais aussi pour l’équipe DashThis!  

Nos attentes pour le poste

  • Expertise : un-e champion-ne full-stack? Ou back-end? Ou plutôt front-end? On préfère dire qu’on cherche quelqu’un qui n’a pas peur de toucher à tout et d’apprendre sur l’ensemble des expertises qui forment notre équipe. Quelqu’un prêt à jouer en défense comme en attaque: programmation, architecture, QA, support, déploiements…
  • Expérience : un peu? Beaucoup? Pas du tout? Que tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord ta motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.
  • Méthos : Agile? Kanban? SAFe? People first! Nos méthodes sont définies sur mesure par et pour les membres de l’équipe de développement, et sont en constante amélioration.
  • Profil : Code ninja? Rock star? Tous nos développeurs sont avant tout des joueurs d’équipe solidaires. Pour trouver le chemin le plus rentable et arriver à une solution déterminée ensemble, on favorise l’écoute et la considération des idées de chacun.

La stack techno

Tests unitaires, tests de régression, tests e2e, code reviews, pair programming… Tout est pensé afin d’injecter de la stabilité et de la performance dans notre stack à chaque occasion.

L’évolution rapide du produit a inévitablement laissé quelques traces (code legacy) mais nous, on y voit surtout une opportunité d’amélioration continue. :)

  • .Net Core, C#, Asp.Net MVC;  
  • Typescript, Javascript, ReactJs;  
  • Azure, Cosmos DB, SQL Server;  
  • TeamCity, Octopus Deploy.

Le terrain de jeu

Au-delà de l’expertise, la contribution de la Team DashThis à tous les aspects de l’évolution de l’entreprise est fondamentale. De la vision aux objectifs, en passant par nos processus internes, ton feedback nous amène toujours plus loin!

  • Une équipe de près de 30 trippeux qui portent leur passion dans un environnement de travail chaleureux.
  • Une compagnie profitable et indépendante depuis 10 ans. Pas de comptes à rendre à personne, et la liberté de récompenser nos employés à leur juste valeur!
  • Un produit SaaS (software-as-a-service) et aucun contrat de services, ce qui nous donne le plein contrôle dans nos orientations stratégiques et le temps de prendre les bonnes décisions.
  • Un produit dans un marché en pleine évolution, ce qui nous pousse à garder nos processus flexibles et axés sur les résultats.
  • Une notoriété internationale, ce qui offre la possibilité de faire une différence à grande échelle!
  • Une mission qu’on veut étendre: propulser les business vers leurs objectifs en leur permettant de prendre des meilleures décisions marketing.

Quelques mots-clés, en terminant

Fun

  • Des activités diversifiées pour rejoindre toutes nos personnalités: cabanes à sucres, 5@7, board games, open bar à Noël, ski, vélo de montagne.
  • Un espace foyer, une terrasse avec vue sur Québec, un gym sur l’étage, des lunchs maisons congelés.

Horaire

  • Un horaire flexible qui va au-delà du nombre d’heures travaillées. Pour nous, un-e employé-e productif-ve c’est celui-celle qui répond aux attentes sans sacrifier sa vie personnelle.

​Télétravail

  • La possibilité de profiter du confort de ton salon tout en bénéficiant des mêmes équipements (stand-up desks, chaises ergonomiques) qu’au bureau et surtout de la même ambiance!

Vacances

  • 5 semaines de vacances incluant 2 à Noël parce qu’on considère que la vie est riche d’expériences qui valent la peine d’être vécues! Happy life, Happy work.

REER

  • Un REER collectif pour que tu puisses épargner et compléter ta “bucket list” durant tes vieux jours.

Assurances

  • Une couverture médicale pour s’assurer que tu ne manques jamais de rien et un accès à de la télémédecine pour éviter les salles d’attente pleines de microbes.

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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