Développeur(-euse) de tests automatisés à Télétravail

Sherweb

Télétravail

Sherweb
Type de poste Temps plein Date de publication: 1 déc. 2021 Postuler

Description de la compagnie

Entreprise d’origine sherbrookoise, Sherweb est un leader mondial dans l’industrie du « cloud computing ». Évoluant dans un environnement stimulant et dynamique, l’équipe technique de Sherweb exploite les toutes dernières technologies dans le domaine des TI et y excelle. En pleine expansion, nous comptons plus de 25 000 clients répartis dans plus de cent pays. C’est pourquoi nous sommes à la recherche des meilleurs talents ! De plus, en vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise ayant reçu la certification Employeur Remarquable®, décernée par le Bureau de normalisation du Québec. Le défi vous intéresse ?


Sommaire du poste

Poste: à temps plein, permanent.
Date de début: dès que possible.

Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons.

En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. 

Comment on le fait?

Notre structure d'équipe embrasse les valeurs agiles et DevOps, par produit, avec un lien fort qui nous unit pour partager et unifier nos pratiques. Pour y arriver, nous avons même créé notre propre équipe DevEx qui n'a qu'une seule mission: Aider les équipes de développement à être toujours plus efficaces afin de livrer de la valeur de façon durable!

Nous sommes fiers de ce que nous livrons comme produit et nos clients nous le font sentir! C'est grâce au travail d'équipe, à la passion et au focus client (les valeurs Sherweb finalement!) que nous y arrivons!

Une équipe de gestion, consciente de la réalité 2021, nous supporte dans notre organisation, nous écoute et nous propose des évolutions modernes et innovantes. La dernière en liste: l’auto-assignation des membres des équipes une fois par année!

Tu commences à comprendre la vibe? ;) En gros, on cherche toujours à s'améliorer, se moderniser, même si tout n'est pas toujours parfait!

Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle.
  • Faire partie intégrante d’une équipe agile multidisciplinaire;
  • Apprendre dans le détail le fonctionnement de nos produits pour bien comprendre les règles d’affaires et pouvoir identifier les scénarios à automatiser;
  • Participer à la définition des « user stories » et des critères d’acceptation en documentant les cas de test requis;
  • Concevoir, développer et automatiser l’exécution des tests unitaires, d’intégration, de régression, de performance, utilisateur, etc.;
  • Participer activement à la résolution de problèmes avec les développeurs ;
  • Identifier, mesurer et surveiller les KPIs de qualité de votre produit.
  • Contribuer à l’amélioration de nos pratiques de test dans le cycle de vie de nos applications ;
  • Se tenir à jour sur les tendances et meilleures pratiques de l’industrie en termes de gestion de la qualité logicielle.
Voici ce que l’on offre. 
  • Horaire flexible (35 à 40 heures par semaine);
  • Assurances collectives flexibles selon vos besoins, incluant un compte de dépenses de santé et la télémédecine);
  • Plan d’épargne avantageux (REER ou CELI) avec cotisation de Sherweb;
  • Vacances annuelles disponibles dès l’embauche;
  • Heures de formations payées;
  • Télétravail post-Covid possible.
Voici le bagage idéal ce poste.
  • Baccalauréat en informatique ou en génie informatique ou expérience équivalente;
  • 2-4 ans d’expérience en développement logiciel;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en développement de tests automatisés;
  • Bonne connaissance des différents outils et langages de développement de tests automatisés backend et frontend (Selenium ou autres);
  • Atout : Connaissance de C# et .NET;
  • Atout : Expérience avec Azure DevOps;
  • Bilinguisme (français / anglais).
Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous.
  • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers).
  • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir.
  • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques.
  • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail).
Voici ce que vous pouvez attendre de nous.

Nous croyons que le succès professionnel repose sur la capacité d’une personne d’établir des relations sincères avec les gens, de mettre en valeur son talent à chaque occasion et de ne jamais arrêter d'apprendre. Si vous partagez cette vision, vous serez heureux de trouver parmi nous des professionnels hautement expérimentés qui sauront être votre coach ou mentor. Nous investirons dans votre développement. Nous vous offrirons la rémunération et les opportunités qui vous aideront à concrétiser vos aspirations. 

Voici notre philosophie d'équipe.

Les humains ont été conçus pour créer. Ce qui unit notre équipe, c'est la fierté que nous ressentons lorsque nous construisons des solutions informatiques ingénieuses qui comptent pour les gens. Voilà qui nous sommes, pas seulement ce que nous faisons. Si vous partagez cette philosophie, envoyez-nous votre CV, car vous êtes peut-être l'un des nôtres.
 

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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