Directeur(-trice) Développement d'affaires à Montréal

Graph Synergie

Montréal

Graph Synergie
Type de poste Temps plein Date de publication: 21 juil. 2021 Postuler

Description de la compagnie

Chez Graph Synergie, agence marketing spécialisée en immobilier depuis 1996, « on » :

  • Est en forte croissance et on aime les nouveaux collaborateurs
  • Travaille en B2B exclusivement
  • Est intéressé par ton intelligence, tes habilités, ta créativité et tes valeurs plutôt que ta longue expérience.
  • Croit en nos gens et à la synergie d’équipe (on est concept!)
  • Aime travailler fort et avoir du plaisir

Sommaire du poste

Graph Synergie, leader dans le marché du marketing immobilier comptant plus de 25 ans d’expérience, est à la recherche d’un Directeur(trice) en développement des affaires dans la région de Montréal pour contribuer activement à ses efforts de croissance, notamment en développant le marché de Montréal et le reste du Canada.

Nous sommes à la recherche d’un collègue talentueux et compétitif qui carbure aux résultats et à la satisfaction client. Le candidat occupera un rôle fondamental au niveau de l’acquisition de nouveaux clients, de la gestion de nos clients actuels et de l’augmentation des ventes pour atteindre nos objectifs de croissance.

Vous êtes capables de créer des relations d’affaires de confiance, vous êtes motivés par le développement d’affaires et maîtriser l’art de solutionner les problèmes de vos clients en proposant des solutions innovantes et en leur démontrant la valeur de leur investissement (ROI)?

Profil recherché

  • Bilingue
  • 3-5 années d’expérience en vente de solutions technologiques
  • Connaissance et/ ou intérêt marqué envers le marché immobilier
  • Expérience démontrée dans le développement de nouveaux clients, la gestion de comptes stratégiques et d’opportunités de grande envergure
  • Excellente habilité à utiliser un outil de prévision (CRM) et des outils et systèmes de bureau au quotidien (Suite Office 365, outils de communication etc.)
  • Communication (écrite, orale et présentation) fluide et solide autant en français qu’en anglais
  • Promouvoir l’esprit d’équipe et la collaboration
  • Vous avez la capacité, l’autonomie et l’agilité à naviguer dans un contexte de PME en forte croissance
  • Excellente gestion des priorités et du stress
  • Être structuré, organisé et gérer plusieurs opportunités et dossiers en continu.

Compétences recherchées

  • Développer et maintenir un pipeline actif de prospects et d’opportunités qualifiées pour atteindre voire dépasser les quotas trimestriels et objectifs annuels
  • Stimuler la croissance des ventes en identifiant et en établissant de nouvelles relations clients et en développant les relations clients existantes
  • Engager les équipes d’experts dans la prise de besoin, la compréhension du contexte d’affaires et la définition de l’approche afin de proposer une offre de services intégrés
  • Comprendre les enjeux stratégiques et processus budgétaire de nos clients ainsi que la capacité d’identifier et de contacter les intervenants clés
  • Comprendre les processus d’acquisitions et budgétaires de nos clients
  • Exécuter avec succès les étapes du cycle de ventes et de la gestion de clients (prospection, qualification, clôture…)
  • Développer les offres de services en collaboration avec l’équipe de support interne
  • Supporter le développement des projets en continu avec le chargé de projet assigné
  • Utiliser efficacement le CRM dans chacune des étapes du cycle de ventes afin d’assurer un suivi rigoureux des opportunités en cours
  • Démontrer un intérêt constant et se tenir informé des tendances, expertises, offres compétiteurs, changements et autres activités de l’industrie (produits, services etc…)
  • Proposer et prendre des initiatives pour résoudre les problèmes, s’investir dans les activités d’amélioration continue

Ce texte vous représente? Alors, soumettez votre candidature via Espresso-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.



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